Smurfit Kappa працівник виробництва та оператор машин
Місце роботи - Pruszków (15 км від Варшави)
- Для чоловіків
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 22,37-27.7 zl/год.
- Робочого годинника на місяць 152-172
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Вимоги:
- потрібен 3-4 місячний досвід роботи в Польщі
- Рівень знання польської мови: комунікативна
- Резюме кандидата (польською мовою) із зазначенням досвіду роботи
- З кандидатом буде проведено співбесіду в офісі фірми (іноді проводять співбесіду в телефонному режимі), після чого роботодавець приймає рішення про прийняття/не прийняття кандидата
- За підсумками співбесіди, залежно від досвіду роботи кандидата, роботодавець визначає ставку для кандидата
Умови житла і роботи
Обов'язки працівників залежать від відділу, в якому працюватимуть:
- Продукційний відділ тут за допомогою різних промислових машин з картону виготовляють готові коробки, на які наносять малюнок.
- Завданням працівника є контроль роботи машини, перевірка якості готової продукції, приготування готової продукції до подальшого транспортування (друкують та приклеюють етикетки, упаковують за допомогою стрейч-плівки). Працівники на цьому процесі також можуть вручну клеїти продукцію, мити машини.
- Відділ картону - тут із сировини виробляють картон, з якого пізніше роблять коробки/упаковки.
- Робота також біля продукційної машини на двох секторах:
- сектор мокрий (strona mokra) - приготування рулону паперу, розміщення рулону на машині, склеювання шарів картону, підготовка клею, перевірка правильності процесу;
- сектор сухий (strona sucha) - тут проходить контроль якості вже готового картону, перевіряють розміри, якість склеювання, наклеюють етикетки, готують картон до подальшого транспортування.
- Біля машини галасливо, працівники повинні працювати в потиличках, спілкуються через навушники.
- На цьому відділі обов'язково знатиме польську на рівні комунікації, тому що потрібно буде в тому числі ознайомитися з інструкцією до машини польською мовою.
- Після співбесіди працівника визначають на конкретний відділ (залежно від досвіду працівника та потреб підприємства).
Підприємство поділено на 2 головні відділи:
- Продукційний відділ — температура цілий рік близько 25 С, біля машин досить галасливо, тому працівники спілкуються за допомогою навушників, потрібне мінімальне розуміння польської мови.
- Відділ картону – стандартно температура близько 25 С, влітку може підніматися до 30 С, оскільки машина нагрівається (біля працівників ставлять переносні кондиціонери).
- На заводі є роздягальня з індивідуальними шафками, де потрібно залишити свої особисті речі.
- Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильову піч, можна купити гарячий обід всього за 7 злотих, які будуть вираховані із зарплати.
Оплата
- для оператора щомісячно від 5750,00 зл брутто (може бути більше, в залежності від досвіду)
- для працівника продукційного відділу мінімальна погодинна ставка 5250 злотих брутто.
Графік роботи
- робота на 3 зміни по 8 годин:
- перша зміна: 06:00 – 14:00
- друга зміна: 14:00 – 22:00
- третя зміна: 22:00 – 06:00
- робота 5 днів на тиждень, іноді бувають робочі субота або неділя (більше додаткових годин на продукційному відділі)
- в середньому працівники працюють 168 годин на місяць (152-172 годин, залежно від місяця)
- передбачено 20 хвилин оплачуваної перерви.
проживання
- кандидати зі своїм житлом
- доплата для кандидатів із власним житлом складає 500 злотих/місяць
- компанія видає безкоштовний робочий одяг
- Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
Додатково
- Smurfit Kappa - один із найбільших у світі виробників пакувальних рішень на основі паперу, працевлаштовує понад 48000 працівників у 36 країнах світу. Серед клієнтів фірми Lays, Ebay, Nestle, Haribo та багато інших.
- На фабриці виробляють картон і гофрокартон із сировини, а потім із цього картону роблять готові пакувальні вироби — різні коробки відповідного розміру, на які наносять потрібні малюнки/логотипи клієнтів.
оцініть вакансію 
(2 оцінок, середнє: 1,00 з 5)
Завантаження...
20786
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
