Виробництво медичних меблів та конструкцій STIEGELMEYER, Grubno
Місце роботи — Grubno 63, 86-212 Grubno
- Для чоловіків
- До 49 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 35,00 зл брутто / год
- Робочих годин на місяць 160-250
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Обов'язки Монтер:
- монтаж підкомпонентів та вузлів згідно з інструкцією на монтажних робочих місцях;
- Обслуговування монтажного обладнання;
— попередня та фінальна оцінка якості деталей, підкомпонентів та вузлів;
- Виконання робіт відповідно до діючих стандартів компанії;
- Підтримка порядку на робочому місці, дотримання правил БГО (охорони праці) та пожежної безпеки.
Обов'язки Оператор машин CNC:
- Налаштування та підготовка машин для виконання виробничих завдань;
— виготовлення деталей згідно з кресленнями та технічними вимогами;
— звітність про всі відхилення, помилки та невідповідності, помічені під час роботи;
- Отримання правил безпеки і гігієни праці, забезпечення якості вироблених деталей.
Вимоги:
- Чоловіки до 50 років;
- фізична витривалість
- Бажаний досвід роботи для оператора машин CNC;
- Громадяни України, Польщі;
Умови житла і роботи
оплата:
- 35 злотих. брутто за годину. (25,28 зл. нетто на годину).
- Можливі премії за результатами роботи.
- Щомісячне повернення податку PIT у сумі 300 злотих.
- Для кандидатів до 26 років зі статусом студента брутто = нетто;
Графік роботи:
- 4-х бригадний графік роботи,
- зміни по 8 годин, з 06:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00, з 22:00 до 06:00,
- 160-250 робочих годин на місяць.
- Випадки можливі за необхідності складу;
проживання:
- надається 7-10 км. від роботи, вартість 500 зл./міс.
- За умови проживання на власному житлі є компенсація від фірми на проживання +1.5 зл. до кожної відпрацьованої години (не поширюється на студентів);
Проїзд на/з роботи: самостійно
Додатково
Компанія STIEGELMEYER спеціалізується на виробництві сучасного медичного обладнання. Основна продукція компанії – це лікарняні та реабілітаційні ліжка, меблі для клінік, будинків опіки та догляду. Вони поєднують високу якість, функціональність та безпеку для пацієнтів та медичного персоналу. STIEGELMEYER є міжнародною компанією з багаторічним досвідом та має високу репутацію серед постачальників медичного обладнання в Європі.
Додаткові переваги:
- Комфортна їдальня;
- Робочий одяг та взуття за рахунок роботодавця;
- Є житло та доїзд;
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40362
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
