RECO — Виробництво полиць для посудомийних машин та охолоджувальних систем для холодильників для брендів Electrolux, LG, Whirlpool, Zanussi, Samsung.
Місце роботи — Kalisz (120 км. від Wrocław, 122 км. від Łódź)
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24.60 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 30.50 нетто/година
- Робочих годин на місяць від 220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Процеси повільні, головне якісно виконувати свою роботу.
- Також є сидячі процеси.
- Розподіл на процеси проводить керівник виробництва/зміни.
- Комплектація товару, збирання картону та наклеювання етикеток
- Фарбування та підвішування деталей. Одягання ковпачків на деталі до кошиків для посудомийних машин
- Робота оператором машин, складання кошиків та елементів у залізні великі ящики, підготовка до транспортування
- Зварювання готових корзин за допомогою автоматизованої машини. Вставляння кошика в робота.
Вимоги:
- Стать — Чоловіки, Жінки, Пари
- Вік - до 45 років
- Досвід роботи: Без досвіду
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України
Умови житла і роботи
- Заробітня плата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- Ставка: 24.60 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 30.50 нетто/година
- Премії немає. Але можливе кар'єрне зростання за хороших показників.
- Зарплата до 15 числа кожного місяця.
- Графік:
- 5-6 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (6-18/18-6). Суботи лише по 8 годин. Від 220 годин на місяць.
- Перерви - дві по 15 хвилин
- проживання
- Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 450зл нетто.
- Доплата за своє житло - 150зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: громадським транспортом із номерами 1/1а/1в/11.
- Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту під час заселення та виходу на роботу.
- Доїзд до роботи: перший тиждень працівники їздять власним коштом, але гроші повертаються у зарплату.
- Далі – безкоштовно, тому що координатор купує проїзні для працівників.
Додатково
- Навчання відбувається у процесі роботи.
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл).
- Обід необхідно приносити свій.
- З собою в термокухлях можна брати каву або чай на виробництво.
- Робочий одяг надається безкоштовно, перші три тижні лише черевики та жилет, далі по 3-5 пар футболок та штанів.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24072
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
