
Виробництво продуктів харчування, KOOPEROL
Місце роботи — 83-115 Zduny, Zduny 40 A
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 PLN брутто за годину
- Робочих годин на місяць 168-176
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота на виробничих лініях: вибудовування банок та упаковок на стрічці, подача та дозування компонентів, управління дозуючим, закупорювальним, етикетувальним та пакувальним обладнанням.
- Ручна робота: приготування начинок, соусів, закручування голубців та ролопопів, ручне дозування інгредієнтів, відбір та підготовка м'ясних, овочевих та приправних компонентів.
- Дотримання стандартів якості та технологічних норм.
- Турбота про гігієну та безпеку харчових продуктів: робота в спецодязі, рукавичках, спецвзутті; фіксація волосся бороди; дезінфекція рук; заборона носіння ювелірних виробів та телефонів у виробничій зоні.
- Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки: використання засобів захисту органів слуху, підтримання чистоти на робочому місці, дотримання правил безпеки для себе та своєї команди.
Вимоги:
- чоловік, жінки, пари від 18 до 55 років
Умови житла і роботи
Умови на робочому місці:
- холодильна камера 4°C / виробничий цех 25°C / вологість та шум
оплата:
- тип договору umowa zlecenie
- 31,40 брутто
- ставка 31,40 злотих брутто = 31.40 злотих нетто для студентів віком до 26 років
- ставка 25,36 злотих нетто – для осіб, які у 2026 р. не перевищили поріг валового доходу у 30 000 злотих у Польщі
- ставка 22,69 злотих нетто – для осіб, які у 2026 р. вже працювали в Польщі та отримали сукупний дохід понад 30 000 злотих брутто
Графік:
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00, 22:00 — 06:00
- Перша зміна: з 6 ранку до 2 години дня
- Пізні зміни: через 2-3 тижні, після навчання, ті, хто має найкращі навички, можуть змінити позицію або перейти в другу/третю зміну
- Початок робочого тижня: недільна нічна зміна з 10 вечора
- Графік роботи: фіксований, але при виконанні великих замовлень можуть бути задіяні друга та третя зміни
- перерви: 1 перерва на день, 15-20 хвилин
проживання:
- житло надається вартістю 520 злотих/місяць
Транспорт до роботи: Надається службовий транспорт
Додатково
Компанія Kooperol Sp. z oo із Здуна (Старогардський повіт, воє.поморське воєводство) займається виробництвом продуктів харчування, зокрема напівфабрикатів та м'ясних страв (супи, м'ясні страви, рибні страви).
оцініть вакансію 



(10 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження...
5421
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.















