Виробництво воскових свічок, CANDLES
Місце роботи - Stargard (40км.від м.Щецін)
- До 60 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 3100 злнетто (при 180-190 годин на місяць).
- Робочого годинника на місяць 250-304
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Контроль якості та допоміжні роботи у процесі машинного виробництва
- Упаковка свічок, розкладка в картонні коробки, склеювання упакованих картонів;
- Заливання воску у форми; контроль якості продукції на наявність дефектів, подряпин та тріщин.
- Можливі також якісь допоміжні роботи на складі, наприклад
- переміщення картону зі свічками з місця на місце
- перевезення якихось елементів (віск, склянки, картони) з-під однієї машини під іншою
Вимоги:
- мануальні здібності
- Бажання працювати
- Хороший фізичний стан
Умови житла і роботи
- Графік роботи: 3 зміни по 8 годин (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)
+ 2-3 робочі суботи на місяць. У суботу лише денні зміни. - Умова про працю. Основна ставка 3650 злотих брутто. На місяць працівники виходять на 2-3 робочі суботи (оплачується +100% до ставки)
Середня зарплата нетто на місяць – 3100 злнетто (при 180-190 годин на місяць). Що дає середню ставку 17.2 зл нетто на годину - На виробництві кімнатна температура. Сухо, немає неприємних запахів. Є запах ароматизаторів для свічок. Норм немає, темп роботи не швидкий.
- Кожен працівник отримає свою тумбу, що закривається на ключик
- На підприємстві є їдальня, але кожен приносить свою їжу
- Підлога досить слизька, враховуючи віск і необхідні черевики зі спеціальною підошвою.
- Працівники отримають черевики та одяг від підприємства
- У моменті виїзду працівник розраховується з одягу, черевиків та ключа від тумби
- 80 зл - за проїзний квиток (на місяць)
- штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
Додатково
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
17784
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
