Робота з оселедцем та лососем. GRAAL, POLINORD, KORAL.
Місце роботи — Kukinia (неподалік м. Кошалін)
- Для чоловіків
- До 60 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 15.76 zl/нетто
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Працівник продукції:
- Упаковка рибних філе (лосось, тунець, тріска та ін)
- підготовка рибних філе для копчення,
- зважування упакованої продукції та наклеювання етикеток на упаковки,
- підготовка готової продукції (пробочки, рибні рулетики, шампури, салати, пасти),
- Допомога при прибиранні на робочому місці
- Миття контейнерів
Лідер:
- Підтримка клієнтів B2C в роботі та акліматизації,
— інформування клієнта B2B про заплановану ротацію та можливі невиходи на роботі,
- ведення документації проекту,
- Розрахунок відпрацьованих годин клієнтами B2C в комп'ютерній системі,
— допомога в перекладі з російської на польську та з польської на російську (навчання з техніки безпеки, інструктаж робочого місця, додаткові навчання),
- заява на аванс для клієнтів B2C,
— інші завдання на прохання координатора проекту,
- Підтримка постійного контакту з клієнтом B2B та B2C.
Вимоги:
Працівник продукції:
Хороший стан здоров'я,
Бажання працювати і вчитися,
Умeніе працювати в команді,
Мануальні здібності,
Пунктуальність, відповідальність
Хороша організація часу роботи, терплячість
Лідер:
Знання польської мови
відповідальність,
пунктуальність,
Комунікативність.
Умови житла і роботи
- На заводі НЕМАЄ оброблення та потрошення риби. На підприємстві не має інтенсивного запаху. Або відчувається легкий запах маринаду чи приємний легкий запах копченої рибки. Співробітники можуть працювати на трьох лініях.
- - ПІДГОТОВКА РИБИ ДЛЯ КОПЧЕННЯ.
Завданням співробітників є обрізка окремих елементів (голови, плавники), готове філе нарізають та готують для копчення чи упаковки. У цьому робочому місці температура зазвичай близько +4-7С градусів.
- Упаковка копчених і свіжих філе.
Працівники укладають рибу на лотках, додають прянощі та інші добавки (наприклад, кріп, перець). Лотки після цього автоматично заклеюються на лінії. Потім працівники вкладають упакований продукт у ящики для подальшого транспортування складу. У цьому цеху температура близько +13-14 градусів.
- УПАКОВКА РУЛЕТИКІВ ДЛЯ РИБНИХ САЛАТІВ.
На цьому робочому місці працівники згортають підготовлені філе у рулетики та укладають в упаковку. Температура цього цеху — близько +14 градусів З. - Графік і зміни:
- Робота з Пн. за Рб. у II зміни по 8-12 годин:
- І зміна: з 7:00 до 15:00 (можна залишатися довше та працювати по 12 годин),
- II зміна: з 15:00 до 23:00 (можна приїжджати раніше на зміну та працювати по 12 годин)
- У конвеєра працюють в основному жінки, тому їм, як правило, холодніше, ніж чоловікам, які постійно в русі перевозять продукти між цехами. Рибна продукція перевозиться візками, а також за допомогою повних контейнерів. Для роботи на лінії (конвеєрі) співробітники повинні взяти з собою теплі кофти і шкарпетки.
- На заводі працівники отримують свої ящики в роздягальні, які можна закрити на ключ. За рахунок роботодавця забезпечуються теплими захисними гумовими чобітьми. Крім цього надається одноразова тонка захисна одяг (сорочки, штани, фартухи, шапочки, одноразові рукавички і маски), які щодня надаються на заводі. Багаторазову робочий одяг Роботодавець стирає за свій рахунок. Відвідувачі можуть замовити всі необхідні засоби індивідуального захисту і гігієни.
- Обов'язково потрібно мати близько 400 злотих — на квиток з Варшави і на перші 10 днів роботи.
- Штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
- Сума відрахування за медичний огляд (medycyna pracy): 75.00 zł
- Сума відрахування за санітарний огляд (sanepid): 150.00 zł
Додатково
Підприємство Koral SA є одним з провідних виробників продукції з копченого лосося, як у Польщі, так і за кордоном. Компанія спеціалізується у виробництві лосося для гарячого та холодного копчення, маринованого лосося, а також палтуса, тріски, тунця, форелі та іншої риби.
оцініть вакансію 
(23 оцінок, середнє: 3,57 з 5)
Завантаження...
4560
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
