Робочий на цинковому заводі, Wiegel (Чехія)
Місце роботи — Щоbrák
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 140-150 CZK нетто.
- Робочих годин на місяць 200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Підготовка матеріалу для гарячого цинкування
- Обробка матеріалу після гарячого цинкування
- Сортування та пакування індивідуальних замовлень
Вимоги:
- 20-50 років, фізичне здоров'я
Умови житла і роботи
- Графік роботи:
- Робота в одну зміну
- Можлива понаднормова робота - не більше 2-х годин щодня і іноді по суботах
- Не більше 25 робочих днів на місяць / не більше 200 робочих годин на місяць
- Форма працевлаштування: Працевлаштування
- За місяць можна заробити 23 5200 - 25 200,00 Kč, ставка за годину 140-150 Kč нетто
- Проживання: г Плзень
- Доїзд на роботу організують
- Робочий одяг.
- Проходження медкомісії при прийомі на роботу - обов'язкова умова
Додатково
- Європейська компанія Wiegel є групою підприємств — точніше заводів гарячого цинкування (захист металу від корозії)
- На цих заводах працює понад 1600 осіб, розташовані вони в Німеччині, Австрії, Чехії та Словаччині.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
19200
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
