Робота на риб заводі, MIESZKO
Місце роботи — Sławno (між м.Кошалін та Слупськ)
- Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 16.80 zl/нетто
- Робочих годин на місяць 190-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- упаковка риб
- розморожування риби
- Приготування риб до копчення
- филетирования
- Розрізання філе на шматки
- Допомога при збиранні на робочому місці
- мийка контейнерів
- Відрізання голів, плавників, хвостів
- Відділення філе від кісток (робота на машині)
- Відділення шкіри від філе (робота в основному на машині)
Вимоги:
- Хороший стан здоров'я, що дозволяє працювати стоячи біля конвеєрів
- Бажання працювати і вчитися
- Хороша організація власного часу роботи
- Залученість в доручені обов'язки
- Вміння працювати в команді
- Мануальні здібності, пунктуальність, відповідальність
- На підприємстві категорично не можна працювати з накладними віями, нафарбованими довгими нігтями, інтенсивним макіяжем та парфумами, а також потрібно знімати біжутерію та ювелірні вироби
Умови житла і роботи
- Фірма Mieszko в основному експортує свіже філе білої риби з Балтійського та Атлантичного морів. Працівник виконуватиме свою роботу на різних лініях, тому його обов'язки можуть відрізнятися залежно від місця роботи.
Більшість операцій виконують машини. - Житло безкоштовно. Транспорт до роботи надає роботодавець
- Графік роботи: робота 5-6 днів на тиждень по 10 годин (6:00-16:00) Під час зміни надається оплачувана 15-хвилинна перерва
- На заводі для працівників надається їдальня, кухня, санвузол (є душ) і окреме приміщення для куріння
- Робочий одяг: Для роботи на лінії (конвеєрі) співробітники повинні взяти з собою теплі кофти та шкарпетки
- На заводі працівники отримують свої ящики в роздягальні, які можна закрити на ключ
- За рахунок роботодавця забезпечуються теплими захисними гумовими чобітьми
- Крім цього щодня надається одноразовий тонкий захисний одяг (сорочки, штани, фартухи, шапочки, одноразові рукавички та маски). Багаторазовий робочий одяг роботодавець стирає за свій рахунок
- Відвідувачі можуть замовити всі необхідні засоби індивідуального захисту і гігієни
- Оплата за медичне обслуговування: 75 zł
- Оплата за санітарний огляд: 150 zł
- штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
Додатково
оцініть вакансію 
(7 оцінок, середнє: 3,71 з 5)
Завантаження...
9282
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
