Працівник складу - JERONIMO MARTINS (регіон POZNAŃ)
Місце роботи - Kostrzyn (20 км від Познань), Gorzów Wielkopolski
- Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 40 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 29 PLN брутто/година
- Робочих годин на місяць 180-280
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Головні обов'язки працівника – це комплектація товару згідно із замовленнями, викладання товару на палету. Комплектація відбувається за допомогою голосових команд.
- На початку зміни працівник отримує навушник, який веде його за складом, вказуючи номер ряду та місце, де знаходиться необхідний товар.
- Працівник підтверджує своє прибуття у потрібне місце командою “о'кей” та отримує інформацію про кількість товару, який необхідно прийняти.
- Важливо правильно укладати товари на палету: важкі товари – знизу, легкі – згори.
- Упаковки повинні бути правильно розміщені на палеті, щоб наприкінці її можна було обгорнути плівкою для висилки зі складу.
- Перед початком роботи працівник отримає словник (кілька основних фраз та числа) з командами польською мовою, щоб кандидат був більш підготовлений у перший день.
- Транспортування паллет по території складу відбувається за допомогою електронавантажувача низького складування.
- Кандидат проходить навчання по роботі з навантажувачем у відділі приїздів EWL після підписання договору. Школа знаходиться неподалік відділу приїздів (близько 20 хвилин), речі можна залишити у відділі приїздів.
- Час навчання буде залежати від того, як швидко кандидат навчатиметься, як правило, це не займає довше, ніж пару годин. Після закінчення навчання кандидат безкоштовно отримає сертифікат (за умови відпрацювання 3 місяців. Інакше, вартість навчання (150 злт) буде вирахована з останньої зарплати).
- Особливості вакансії – навчання та робота на акорд
- Протягом перших 2 місяців триває навчання та період адаптації працівника, у цей час сплачується фіксована погодинна ставка.
- Головна мета періоду навчання — вихід працівника на певний рівень продуктивності, тому лідер зміни відстежуватиме показники працівників та оцінюватиме їх прогрес уже протягом перших 2 місяців роботи.
- Після 2 місяців працівники переходять на акорд, тобто зарплата залежатиме від вироблення норм.
- Працівнику в будь-якому випадку гарантується мінімальна зарплата, а завдяки акорду можна заробляти значно більше за погодинну ставку (5000–6000 нетто)
Вимоги:
- Стать: чоловіки
- Вік: до 36 років (до 40 якщо є досвід)
- Національність: Україна
- Досвід: мінімальний – вітається
- Рівень знання польської мови: базовий
- Робимо права на навантажувач! Посвідчення на право керування навантажувачем: 150 PLN
Умови житла і роботи
- ОПИС УМОВ ПРАЦІ:
- Залежно від відділу, на складі можуть бути різні температури:
- 0 C - м'ясна продукція,
- +8 С - молочні продукти (сметана, молоко, олія, йогурти),
- +12 С - овочі, фрукти, різні види зелені
- +20 С - сухий склад
- Усі нові працівники спочатку працюють у сухому відділі
- Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильову піч, працівники отримую щодня гарячий обід (суп, бутерброд, чай/каву).
- Залежно від відділу, на складі можуть бути різні температури:
- ❗ Усі кандидати перед початком зміни проходять тест на наявність алкоголю в крові.
- Позитивний тест = звільнення.
- ОПЛАТА:
- Інформація про оплату:
- Під час вступного періоду протягом першого місяця співробітник отримує фіксовану ставку у розмірі 29зл брутто, якщо у другому місяці середня продуктивність становить хв. 80% ми зберігаємо захисний період і на 2-й місяць.
- Ставка в період впровадження 29 злотих брутто.
- Крива навчання:
- 1-й тиждень - 30-40% ефективності
- 2-й тиждень - 40-50 % ефективності
- 3-й тиждень - 50-60 % ефективності
- 4-й тиждень - 60%-70% ефективності
- Показники БРУТТО після періоду застосування:
- 85%- 27.70zł
- 90% - 28,10 zł
- 95% - 29,00 zł
- 100% - 30.50 zł
- 105% - 31.00 zł
- 110% - 32.00 zł
- 115% - 33.00 зл
- 120% - 34.00 зл
- 125% - 35.00 зл
- 130% - 36.00 зл
- 135% - 37.50 zł
- 140% - 38.50 zł
- 145% - 40.00 zł
- 150% - 41.00 zł
- 155% - 42.00 zł
- 160% - 43.00 zł
- 165% - 44.00 zł
- 170% - 45.50 zł
- 175% - 47.00 зл
- 180% - 49.00 зл
- 185% - 51.50 zł
- 190% - 53.50 zł
- 195% - 55.50 zł
- 200% - 57,50 злотих
- ГРАФІК РОБОТИ:
- І зміна: від 06-00 до 14-00,
- II зміна: від 14-00 до 22-00,
- ІІІ зміна: від 22-00 до 06-00
- норма робочого часу на місяць – 180-220 годин
- передбачено 30 хвилин перерви:
- 15 хв платний та 15 безкоштовний (який працівник може використовувати на власний розсуд, за погодженням з бригадиром)
- ПРОЖИВАННЯ:
- Кандидати зі своїм житлом отримують вищу ставку (див. ставки)
- Вартість проживання на нашому житлі 300 злотих кімнати по 3-4 особи.
- До місця роботи надається транспорт безкоштовно (від PKP Pruszków)
- Додатково
- Працівник безкоштовно отримує повний комплект одягу: шапка, штани, тепла куртка, футболка, кофта, взуття (за умови відпрацювання 3 місяців, інакше вартість робочого одягу (300 злотих) вираховується з останньої зарплати)
- Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
Додатково
- JERONIMO DC - псклад з товарами для супермаркетів BIEDRONKA, розташованих по всій території Польщі.
- Це великі складські зали, у тому числі товари виходять на полиці магазинів. Склад розділений на кілька зон із різним асортиментом.
- Додаткові переваги вакансії:
- Перший місяць фіксована ставка з можливістю збільшення ставки.
- Можливість впливати на свою ЗП.
- Хороші умови житла.
- Обід комплексний (перше, друге, салат, компот).
— робота знаходиться в екологічно чистому та красивому районі Польщі.
- Хороший колектив.
оцініть вакансію 
(36 оцінок, середнє: 3,92 з 5)
Завантаження...
107
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
