Працівник на меблеве виробництво, SENKO
Місце роботи — Kosowo (неподалік м. Бидгощ)
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 16.80 zl/нетто
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Допомога на продукції
- Прийом дерев'яних елементів з машин – деталі меблів (стільниці, дошки та ін.)
- Обклеювання дерев'яних елементів
- Прибирання приміщень після зміни та підтримання чистоти на виробництві
Вимоги:
- Хороший стан здоров'я
- мануальні навички
- Хороша організація власної роботи
Умови житла і роботи
- Зміни по 9 годин 6:00-15:00 та 15:00-24:00. Іноді можна виходити на роботу в суботу.
- Оплата за медичний огляд: 75 zł
- Температура на заводі підтримується 18-22 градусів
- На підприємстві є їдальня
- Доїзд на завод забезпечується роботодавцем безкоштовно.
- штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів.
Додатково
SENKO працює з 2003 року, є провідним постачальником багатьох компонентів для компаній меблевої промисловості Ikea та інших приватних компаній. Він також має передові та сучасні технології для виробництва та обробки елементів меблів.
Відповідно до відгуків кандидатів, які працювали на вакансії :
Переваги вакансії — мінімальна ручна праця, процеси різні, комфортна температура, на роботу безкоштовний доїзд, є їдальня, гарне ставлення. Максимальна зміна до 24:00.
Недоліки вакансії-житло далеко є довезення на роботу, є локація з двоярусним ліжком.
оцініть вакансію 
(10 оцінок, середнє: 4,10 з 5)
Завантаження...
7088
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
