Працівник виробництва металевих дверей
Місце роботи — Strefowa 6/8, 19-300 Ełk
- Для чоловіків
- До 48 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31.40 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 220-250
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Допомагати при безпосередньому виробництві металевих дверей — склеювання, пунктове зварювання, контроль розмірів дверей.
• Працювати на підготовці металевих дверних коробок та дверей до фарбування – чищення пневмомашинкою, протирання чистої продукції розчинником.
• Упаковувати готову продукцію як вручну, так і на лінії для пакування.
• Виготовляти та зачищати деталі, з'єднання готових деталей корпусу дверей.
• Контролювати якість продукції.
Вимоги:
• Вміти працювати з ручними та автоматичними верстатами, з електро та пневмоінструментом.
• Мінімальна польська мова (розуміти, відповідати).
Умови житла і роботи
оплата:
- 25 zł/час netto,для студентов от 31.40 zł/час netto.
- Важливо! Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного порога в 30 000 zl brutto подальші зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 25 zł/годину netto.
Графік роботи:
- Пн.-Пт., позмінно, можна працювати понаднормово.
- 1 зміна: 6:00-14:00.
- 2 зміна: 14:00-22:00.
- Субота: 6:00-14:00 (за виробничою потребою).
проживання:
- вартість 600 злотих на місяць.
- Формат житла: Будинок, 3 особи в кімнаті.
- Прохання брати свою постільну білизну.
- Компенсація за своє житло: ні
Доїзд: Житло знаходиться 20 хвилин від підприємства (можна пішки, можна під'їхати автобусом).
Додатково
Робочий одяг та взуття: 200 zł вирахування з першої зарплати.
Медогляд: 200 zł вирахування з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
Робота у приміщенні. Є кімната прийому їжі: холодильник, чайник та мікрохвильова піч.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39782
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
