Працівник склад побутової техніки. Приїзд листопад. НІ НАБОРУ
Місце роботи (Sokołów) 15 хвилин від Варшави, приїзд на оформлення до Варшави.
- Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Вакансії з візи
- Ставка 16,77 PLN.
- Робочих годин на місяць 220-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Робота зі сканером
• Комплектація замовлень
• Розміщення товару на складі
• Протягом робочої зміни співробітники переміщаються по всьому складу
ВАЖЛИВО: У процесі роботи співробітник може пройти навчання на навантажувач за рахунок фірми.
У такому випадку, отримає права UDT і зможе виконувати роботу, переміщаючись на автомобілі, а не пішки.
Вимоги:
Оформлення – місто Варшава
Чоловіки, жінки та пари до 50 років
Гарна фізична форма
Відповідальність, уважність!
Робота у швидкому темпі.
Знання польської мови не потрібне
Працівники з правами категорії B вітаються
На підприємстві заборонено:
ювелірні вироби та прикраси на території
металеві елементи на тілі та одязі
мати при собі телефони/навушники/електронні сигарети/запальнички/годинник та іншу техніку
кожен співробітник проходить щодня через ворота та огляд охорони, заборонено носити металеві вставки/замочки/ремішки/пояси тощо.
Важливо: мати підібране волосся, щоб не заважали роботі, коса, хвіст і т.д.
Умови житла і роботи
Мінімальна стандартна ставка 16,77 zł/годину, далі ставка залежить від виконання норми:
0-65 шт. - 16,77 zł
65-80 шт. - 17,05 zł
80-95 шт. - 17,60 zł
95-105 шт. - 18,42 zł
105-120 шт. - 19,25 zł
120-135 шт. - 20,35 zł
135-150 шт. - 21,46 zł
більше 150 - 22,56 zł
Графік:
Пн.-Нд, позмінно. Плаваючі вихідні (1-2 на тиждень):
I зміна: 6: 00-18: 00
II зміна: 18: 00-6: 00
(тиждень - перша зміна, тиждень - друга)
перерви: 20 хвилин у несезонний час - 30 хвилин сезон (прим. осінь-зима)
Напрацювання мінімум 220-240 годин на сезон
Проживання: безкоштовно, студенти – 600 zł/міс. 2 варіанти: біля виробництва, близько 2 км (можна дійти пішки) та у Варшаві, з доїздом. 4-6 осіб у кімнаті.
Одяг: безкоштовно - штани, тепла кофта під горло, спецвзуття (у разі не відпрацювання 2-х місяців - із зарплати -200 злотих). Додатковий одяг на підприємстві: жилет, каска, захисна шапочка на волосся. Велике прохання одягати так само під низ футболку чи кофту, на складі свіжо!
На складі є велика їдальня з усім необхідним: мікрохвильові печі, холодильники, чайники, посуд, шафки для кожного під їжу, автомати з напоями та закусками.
Також для кожного є своя окрема шафка під ключ для одягу.
Додатково
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24127
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
