Працівник на складі побутової техніки/23 М/12 Ж15
Місце роботи — Sokołów
- Для чоловіків
- Вакансії по безвізу
- Ставка 13,78 зл. година
- Робочих годин на місяць 220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
-Робота зі сканером;
-комплектація замовлень;
-розміщення товару на складі;
-Розвантаження/завантаження;
Періодично керівництво забирає 1-3 чоловіків (за завантаженістю) на відділ із телевізорами і вони там працюють на зміну. Це не завжди трапляється, але є можливість, що можуть поставити на інший відділ.
Вимоги:
-Чоловіки до 50 років (у співвідношенні 70% чоловіків, 30% жінок).
-Віза або безвіз від 3 місяців.
-Гарна фізична форма.
— Знання польської мови не потрібне.
- Клієнти з правами категорії B вітаються.
Умови житла і роботи
ставка: 13,78 зл нетто за годину
Працівники у зв'язку з інструкціями covid фактично працюють приблизно 11 годин, але оплачують їм за 12 (наприклад робота з 6:15 до 17:30);
- 2 зміни по 12 годин з 06:00-18:00 та 18:00-06:00. Робота з Пн-Сб, робоча може бути і неділя.
20 хвилин на перерву (це час на обід та перекур).
Вихідні плаваючі
Напрацювання мінімум 220 годин
На складі є їдальня
житло: 300 зл за комунальні послуги, поруч торговий центр, 15 хвилин пішки, до 4 осіб у кімнаті, окремі кімнати для сімейних пар
Одяг: Видаємо черевики, футболку, комбінезон, куртку (взимку) безкоштовно при відпрацюванні щонайменше 2 тижнів.
Додаткова інформація:
Працівники не можуть входити на територію складу у ювелірних виробах.
Кандидати не можуть мати жодних металевих елементів на тілі (наприклад, електрокардіостимулятор, титанові пластини)
Також на момент карантину дотримання всіх санітарних норм , робота в масках
Додатково
Робота в місті Соколов (Sokołów) 15 хвилин від Варшави, приїзд на оформлення до Варшави.
Фірма спеціалізується на роздрібній торгівлі електронікою, великою та малою побутовою технікою, телевізорами, комп'ютерами, планшетами, телефонами, фотообладнанням, іграми і приставками, а також аксесуарами, комплектацією товару.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24823
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
