Працівник сортування товару (sorter 06)
Місце роботи - м. Adamow (35 км від Warszawa)
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 zł/год брутто
- Робочих годин на місяць 160-180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• сортування товару на лініях на палети в залежності від напрямку доставки (вага товару до 15 кг)
робота з комп'ютером
• прибирання робочого місця та підтримання чистоти на складі.
•ручне фоліювання палет
Вимоги:
•чоловіки до 50 років
• добрий зір
• мануальні навички
• знання польської мови
Умови житла і роботи
оплата:
- 27,50 zł/netto,для студентів 30,5 zł/netto
- Є видайність, є додаткові премії за вироблення більше 100%.
• 24.75 -90%
• 26.12-95%
• 26.67 - 97%
• 27.50 -100%
• 28.05-102%
• 28.60-104%
• 29.15-106% - Важливо! Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу 30 тис. zł. brutto подальші зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: - 26,5 zł./год netto.
Графік роботи :
- Пн-пт.позмінно,зміни по 8 годин (дод.годин немає)
1 зміна з 6:00-14:00
2 зміна з 14:00-22:00
3 зміна з 22:00-6:00
проживання:
- 550 zł на місяць, для студентів 850 zł.
- Формат житла: хостел, кімнати по 3-4 особи.
- Прохання брати свою постільну білизну/посуд для особистого використання
- Компенсація за своє житло: +1,30 зл до ставки (для студентів – ні)
Доїзд:
100 злотих місяць (вираховується із зарплати)
Забирають із хостелу на роботу та з роботи якщо людина на своєму житлі обговорюється маршрут із координатором.
Додатково
Робочий одяг:
Взуття BHP + жилет, каска, штани – 200 злотих (утримується з останньої зарплати, якщо не відпрацьовано 3 місяці);
Медогляд Orzeczenie lekarskie: 250 злотих (утримується з останньої зарплати, якщо не відпрацьовано 3 місяці);
Умови роботи на підприємстві:
• Перерва -30 хвилин
• Теплий склад, комфортна температура
• На складі є велика їдальня з усім необхідним: мікрохвильові печі, холодильники, чайники, посуд, шафки для кожного під їжу, автомати з напоями та закусками.
• Особисті речі (телефон) можна залишити у шафці під ключ
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40025
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
