Працівник на завод кераміки в відділ - плитки, OPOCZNO
Місце роботи — Opoczno
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 15.76
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Працівники працюють на 2 відділах:
1 відділ - унітазні кришки
- Обслуговування лінії упокованія,
- Сортування і складання унітазних кришок відповідно до зразка,
- Шліфування країв готового виробу,
- Капованіе унітазних кришок, наклейка етикеток з штрих-кодом, на картони, складання Картрон на палети,
- Чистка машини і обладнання на місці роботи,
- Виконання інших робіт за розпорядженнями керівника,
- Підтримка чистоти на робочому місці
2 відділ - плитки
- Завод займається виробництвом керамічних плиток
- На заводі кілька місць роботи і це від роботодавця залежить на якому процесі працівники будуть працювати
- посади:
- Перевіряє чистоту, стан виробничих машин і якість продукції, приймаючи зміну
- Знає обслуговування машин та пристроїв знаходяться на робочому місці
- Контролює роботу машин і механізмів та інформує про всі аварії бригадира виробничого відділу і співробітників технічного обслуговування продукції
- Кожен перерву використовує для приведення в порядок сортувального відділу
- Знає і дотримується діючі посадові процедури, процедури з охорони здоров'я, безпеки і протипожежної охорони
- Знати принцип обслуговування обладнання, розташованого на робочому місці
- зняття плитки з стрічки і укладання в коробки
Вимоги:
- Точність, працьовитість, мотивація до роботи
- Працівники на 6-місячної візі
Умови житла і роботи
- Робота 5 днів на тиждень по 12 годин + субота - 8 годин - зміни денні та нічні
- Працівники працюють в своєму одязі
- Будинок, в якому проживають працівники знаходиться 950 метрів від заводу, 10 хвилин пішки
- Кімнати на 3-4 людини
- Є wi-fi
- У будинку знаходиться 3 туалети і 3 душових кабіни
- Є 2 пральні машинки автомат
- Працівники отримують комплект ліжку при заселенні + подушка і ковдра
- Оплата за житло 150 зл
Додатково
- штраф 350 злотих за порушення регламенту роботи, а також якщо працівник звільниться з місця роботи раніше ніж через 3 місяці з моменту працевлаштування
- штраф в розмірі 500 злотих за крадіжку
- Штраф 500 злотих за явку до праці в нетверезому стані !!!
- Премії 400-550 злотих нетто в місяць
- Зарплата доходить до 3500 злотих !!! Можливість отримання премії
оцініть вакансію 
(7 оцінок, середнє: 4,29 з 5)
Завантаження...
4574
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
