Працівник поштового складу м. Rudna Mała
Місце роботи — Rudna Mała 42 C, 36-060 Głogów Małopolski
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30.50 zł/година брутто
- Робочих годин на місяць 160-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Завантаження посилок з естакади на конвеєр.
• Сортування посилок за напрямками доставки.
• Переміщення вантажів на піддонах за допомогою ручного візка.
• Заповнення сітчастих контейнерів відсортованими посилками.
• Прибирання робочого місця та підтримання чистоти на складі.
Вимоги:
• Чоловіки віком до 50 років.
• Гарна фізична форма.
Умови житла і роботи
оплата:
- 25.00 zł/годину netto, для студентів 30.50 zł/годину (при відвідуваності 100%).
- За відвідуваності нижче 100% – 23.00 zł/год netto, для студентів 30.50 zł/год netto.
Графік роботи:
- Вт-Сб, 00:00-08:00 (5 змін на тиждень).
проживання:
- 500 zł/міс, для студентів – 750 zł.
- Формат житла – квартира, 2-4 особи у кімнаті.
- Прохання брати свою постільну білизну!
- Компенсація за своє житло: Нема.
Доїзд:
- Доїзд громадським транспортом:
- 23:10 – поїзд із вокзалу.
- Прибуття о 23:25 + 20 хвилин пішки.
Додатково
DPD – міжнародна служба експрес-доставки. Також DPD є частиною однієї із найбільших логістичних мереж у Європі.
Робочий одяг та взуття: Видаються безкоштовно. Якщо працівник відпрацює менше 3 місяців – 250 zł утримується із зарплати.
Медогляд: 100 zł утримується з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
• Робота у приміщенні з комфортною температурою.
• Роздягальні.
• Автомат із напоями.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39755
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
