Працівник підприємства з виготовлення ковбасних виробів - Matro Masarnia
Місце роботи — Rawicz
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 22.37-27.70 zl/нетто
- Робочих годин на місяць 210+
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- упаковка певної кількості ковбас чи шинок
- приміщення в ємності фаршу та його зважування
- складування готової продукції в ящики
- поклейка етикеток на упаковки
- перекладання ящиків з продукцією на палети
Вимоги:
- Знання польської мінімально
Умови житла і роботи
- ставка 27.70 зл брутто = 27.70 зл нетто для студентів віком до 26 років
- ставка 22.37 зл нетто
Умови праці :
- температура на заводі: 0т +4 до +6 градусів С
- Підняття ваги: 3-5 кг
Живлення:
- Працівники приносять із собою хліб, булочки (за бажанням), одержують безкоштовно, ковбасу, м'ясну нарізку, суп тощо.
Графік:
- Робота по 10 годин на день, Пн-Пт 5-15
Додатково
- Проживання в місті Равич
- Житло: 50zł/міс із зарплати
- До роботи пішки 20-25 хвилин
- сума вирахування за санітарний огляд (sanepid): 150 zł
- оплата75 zł, одноразово, з першої зарплати — за виготовлення PESEL (якщо кандидат ще не має номера PESEL)
- штраф у розмірі 100 zł за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 zł за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
Також є фінансова відповідальність за:
- порушення спокою та порядку на робочому місці або у місці проживання, наданому EWL,
- присвоєння/крадіжку або псування майна роботодавця, співробітників або сусідів по кімнаті,
- поява на роботі у нетверезому стані/ вживання алкоголю на робочому місці
- використання робочого обладнання в особистих цілях
оцініть вакансію 
(5 оцінок, середнє: 3,80 з 5)
Завантаження...
21171
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
