Працівник м'ясного виробництва, ZMŁuków
Місце роботи - Łuków (30 км від Седльце)
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24,63 злотих/нетто. Для студентів 30,50 (student) zl/нетто
- Робочих годин на місяць 200-288
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота на забійному відділі та складі живця полягає в основному у допоміжних роботах
- загін живця в спеціальну камеру, потім, після забою, прийом сировини, допомога при обробці та підвішуванні на гаках або положенні на лінії.
- робота на цій посаді може бути взаємозамінною з роботою у відділі обробки.
- також можлива зміна робочого місця як додаткова робота при упаковці, зберіганні та інших допоміжних роботах.
Опис посади: Робота з виробництва.
Обов'язки:МАРІНУВАННЯ
- зняття банок зі стрічки та упаковка їх у коробки, потім встановлення коробок на піддони.
КОНСЕРВИ
- робота на виробничій лінії, напр., упаковка м'яса в банки, наклеювання етикеток
- робота не в холодному приміщенні, але працівники повинні мати з собою, наприклад, теплий светр
Упаковка
- Процес упаковки присутній на деяких відділах, кожного дня лідер розподіляє працівників на процес упаковки на різні відділи (робота на різних процесах), робота на яких відрізняється:
- робота біля ваг, зважування різних розмірів шматків м'яса, наклеювання наклейок, упаковка;
- робота біля продукційної машини: прийом вже упакованої продукції або упаковка нарізаних стейків, вкладання в ящик,
КОРМ ДЛЯ ТВАРИН
- робота на виробництві різних кормів для тварин ,консервів, сухих кормів
- процес упакування готових кормів до спеціальних картонних коробок;
- процес складання картонів на спеціальні вузькі;
- кліпсування ,укладання готових батонів з кормом до металевої корзини;
ОХОЛОДЖЕННЯ
- працівник складу;
- низькотемпературна робота (рефрижератор);
- працівники одержують утеплювачі;
- потрібно перемістити свинячі туші у відповідні холодильники або вибити м'ясо з піддонів;
Вимоги:
- Готовність працювати при температурі -6
- фізичний здоровий
- готовність працювати
- Вміння працювати в команді
- Точність, надійність, відповідальність
- Вітається: дозволи на вилкові навантажувачі (УДТ);
Умови житла і роботи
- УМОВИ РОБОТИ:
- шум
- можлива робота у холоді
- відсутність шкідливих умов.
- Робота виконується в умовах, що відповідають вимогам техніки безпеки та гігени праці.
- Працівники працюють у власному одязі — має бути зручним та пристосованим для роботи на заводі.
- Від заводу одержують захисний одяг — фартухи, шапочки та взуття (а також утеплювачі — залежно від посади).
- РОБОЧИЙ РЕЖИМ:
- робота 5-6 днів в тиждень
- робота по 10-12 годин на день
- робота як у денну, так і в нічну зміну
- близько 200-288 годин на місяць
- два перерви, кожен по 15 хвилин
- ОПЛАТА:
- 24,63 зл нетто — для людей, які не перевищили поріг 30.000 злотих брутто доходу 2025 року в Польщі.
- 22,03 зл нетто — для людей, які працювали вже 2025 року у Польщі та отримали загальний дохід понад 30.000 злотих брутто.
- 30,50 злотих брутто = 30,50 злотих нетто - Ставка для студента.
- 15 дні кожного місяця на банківський рахунок;
- після 10 вироблених днів можна отримати аванс 400 зл. нетто;
- ЖИТЛО:
- Для працівників знімаються приватні квартири та номери у хостелі у Лукові.
- Кімнати по 1-4 особи (ліжка скрізь стандартні).
- Ковдри, подушки та постільна білизна є.
- Туалети, душові кабіни та кухні є на кожному житлі.
- Кухні в квартирах з основним обладнанням та посудом, у разі поселення в хостелі – рекомендується взяти з собою або купити на місці основний столовий набір та/або каструлю.
- У кожному будинку є пральна машина, прання безкоштовне.
- На хостелі є безкоштовний доступ до Wi-Fi, на квартирах - працівники його купують власним коштом. Найближчі магазини знаходяться на відстані 350 - 600 м (продуктовий магазин, Бедренка, Стокретка).
- На роботу працівники дістаються пішки — йти 15-25 хвилин (залежно від адреси).
- Оплата за житло: 550 злотих/місяць.
- Доплата до власного житла: 300 злотих/місяць.
- Щодня працівники отримують безкоштовно гарячий обід (суп, бутерброд, чай/каву)
- Медичний огляд:
- для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
- додатково оплачуються лише санітарно-епідеміологічні висновки (195 злотих із першої зарплати).
- Можливість тривалої співпраці – оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні картки побуту.
- Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок — до 15 числа кожного місяця
- Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
- Працівники працюватимуть у Лукові – це невелике місто у Люблінському.
Додатково
- Працівники працюватимуть у Лукові – це невелике місто у Люблінському воєводстві з населенням понад 30 000 осіб.
оцініть вакансію 
(19 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
Завантаження...
9483
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
