Працівник складу при комплектації товару, MEBLE-BLACK RED WHITE
Місце роботи — Mielec
- Для жінок, Для чоловіків
- До 45 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30.50 PLN брутто за годину
- Робочих годин на місяць 180-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
Робота на складі полягає у комплектуванні товару, який згодом надходить до магазинів.
- Співробітники комплектують замовлення (збирають посилки), укладають їх на палети та сканують посилки.
- Робота зі сканером та обробка поставок, переміщення товарів на складі з урахуванням правильного розміщення асортименту.
- Упаковка продукції відповідно до вимог клієнта чи стандартів компанії.
- Виконує різні фізичні роботи на складі.
- Комплектація компонентів, необхідних виконання замовлення.
- Використання спеціалізованого обладнання для переміщення асортименту.
- Класифікація стану вмісту асортименту з урахуванням норм якості.
Вимоги:
- Знання польської мови: бажано мінімальне, розуміння на слух.
- Досвід роботи: без досвіду чи мінімальний досвід.
- Додатково: фізична готовність до роботи, добрий стан здоров'я, польська санітарна книжка (агентство оформляє у відділі приїздів)
Умови житла і роботи
- ГРАФІК РОБОТИ:
- Співробітник отримує графік роботи щотижня.
- Робота у дві зміни по черзі: 6:50 – 14:50 14:50 – 22:50
- Робочий день складає 8 годин, 5-6 днів на тиждень (понеділок – субота).
- ОПЛАТА ПРАЦІ:
- 30,50 злотих брутто.
- ВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ:
- Зарплата виплачується 15 числа наступного місяця на банківський рахунок за відпрацьований місяць.
- Є можливість отримати аванс у розмірі 400 злотих після 10 відпрацьованих днів.
- Для цього необхідно звернутися до координатора, вказавши своє ім'я, прізвище та номер банківського рахунку.
- РОБОЧИЙ ОДЯГ:
- Співробітник отримує безкоштовний комплект робочого одягу.
- Якщо працівник пропрацював менше 3 місяців, із зарплати віднімається вартість одягу у розмірі 350 злотих.
- ПРОЖИВАННЯ:
- Вартість житла: 200 злотих + 200 злотих за комунальні послуги (вода, газ, електрика).
- Разом: 400 злотих нетто.
- Якщо працівник живе у власному житлі: компенсація складає 300 злотих нетто.
Додатково
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
34421
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
