Працівник у тепличному господарстві, Farma Bezdínek (Чехія)
Місце роботи - Dolní Lutyně (15 км від Карвіна)
- Для жінок, Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30000 CZK брутто/місяць
- Робочих годин на місяць 160-180
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Обов'язки
- догляд за рослинами (підрізання, розпушування, добриво, обприскування)
- збирання врожаю (огірки/помідори)
- прибирання у теплиці
- упаковка продукції / складування
- робота на складі
Вимоги:
- Здорові та фізично активні люди без надмірної ваги.
- Позитивне ставлення до природи та рослин
- Відповідальність та уважність
- Командний дух
- Готовність до навчання нових речей
- Готовність до гнучкого графіка роботи
Умови житла і роботи
- Сезон: квітень-жовтень.
- Робота з понеділка по п'ятницю, в одну зміну, починається у квітні з 6:00 ранку, з подальшим зміщенням на ранній час, залежно від сходу сонця (щоб уникнути робіт у теплиці у спекотний час) і триває стандартно 8 (за потребою до 12-ї) годин.
- У сезон урожаю можливі додаткові зміни у вихідні. Також для працівників на сладі можлива робота у 2 зміни.
- ЗАРОБІТНЯ ПЛАТА:
- Стартова погодинна оплата 125 крон, до якої додаються бонуси за продуктивність до 75 крон на годину, доплата на харчування 8 крон на годину.
- Бонуси за продуктивність роботи розраховуються залежно від реально відпрацьованого годинника в окремих операціях (див. основні обов'язки) у поточному місяці.
- Середня зарплата нетто чистими при відмінній продуктивності 28.700-39.500 крон/міс.
- При продуктивності 26.000-30.000 крон/міс.
- За відпрацьований додатковий годинник передбачено доплату 25%, яка виплачується в останню зарплату за весь відпрацьований період.
- Співвідношення виконання норм (%) та базової ставки (czk/год):
0-79,99% - 125 czk / год
80-89,99% - 125-140 czk / год
90-99,99% - 125-160 czk / год
100-119,99% - 160-185 czk / год
120+% -160-200 czk / год - Є перерва на обід 30 хвилин, обід можна приносити з собою, доступна кімната їди, холодильники та мікрохвильові печі.
- Кожен співробітник має право на покупку максимум 10 кг помідорів або огірків щомісяця зі знижкою 20%, а також щодня безкоштовно отримувати овочі до обіду.
- Проживання: м Karviná (Карвіна), вартість 1000 крон/міс із зарплати, простий хостел із усіма зручностями поруч із авто/ЖД вокзалом.
- Розміщення у 3, 4 та 5-місних кімнатах.
- Доїзд на роботу: безкоштовний, транспортом фірми: хостел-робота-хостел.
Додатково
- Додаткова інформація:
- Аванси: по 2000 крон після 5й та 15й відпрацьованих змін
- Доплата: за проживання на своєму житлі до 3000 крон/міс (актуально для локальних співробітників з Карвіни)
- Трудовий договір: HPP
- Бонуси:
- Доплата на харчування 8,-крон на годину.
- Доплата за відпрацьовані дод. годинник 25%, який виплачується в останню зарплату за весь відпрацьований період.
- Доплата: за проживання на своєму житлі до 3000 крон/міс (актуально для локальних співробітників з Карвіни)
- Кожен співробітник має право на покупку максимум 10 кг помідорів або огірків щомісяця зі знижкою 20%, а також щодня безкоштовно отримувати овочі до обіду.
- Безкоштовне щоденне прання робочого одягу
- ❗ Люди приступають до роботи відразу після отримання візи та медогляду.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
31530
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
