Rhenus Mošnov працівник складу
Місце роботи — Mošnov, Чехія
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 22 000 - 25 000 CZK нетто/місяць
- Робочого годинника на місяць 150
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- комплектація, упаковка та розміщення товарів садової техніки, обладнання на транспортні носії згідно з встановленими процедурами
- підтримання порядку на робочому місці та догляд за обладнанням
- виконання інших завдань, поставлених керівником.
Вимоги:
- чоловіки
- Вік до 50
- Національність України
- Зростання від 170 см
Умови житла і роботи
Заробітня плата:
- 22 000 – 25 000 CZK нетто за приблизно 150 годин роботи на місяць.
- + Понаднормові (у сезон): 24 717 CZK брутто + 10% бонус
Графік роботи
- 2 зміни (6:00-14:00), 5 днів на тиждень. Перерва 30 хв.
- Лише денні зміни.
- Вихідні дні: субота та неділя.
проживання:
- житло надається безкоштовно
- проживання по 2 особи в кімнаті (у кожній кімнаті є туалет, душ, а в деяких – міні-кухня). Є пральня.
- компенсація за власне житло 3 000 CZK/місяць
Транспорт до роботи
- Надає проїзні карти.
- Місячний квиток коштує 1500 CZK, з яких 1000 CZK віднімається із зарплати, а 500 CZK оплачує агентство.
- Для працівників, які добираються самостійно, передбачено компенсацію 500 CZK на місяць.
живлення
Видаються продуктові талони: 82,5 CZK/день (включено до зарплати).
Додатково
- Проживання надається у місті Фрідек-Містек.
- До роботи працівники дістаються громадським транспортом з однією пересадкою, час у дорозі – 50-60 хвилин.
- Надається відпустка 25 днів на рік.
- Знадобиться проходження медичного огляду.
- Знадобиться отримання робочого одягу та взуття.
- У разі припинення трудових відносин протягом 90 днів витрати на медогляд та одяг віднімаються з останньої зарплати пропорційно.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
35498
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
