Працівник виробництва дерев'яних дверей
Місце роботи - Szkolna 54, 84-239 Bolszewo
- Для чоловіків
- До 49 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 зл брутто/година
- Робочого годинника на місяць 180–240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Допомагати в роботі на пресі, розпилювальному та полірувальному верстатах.
• Виготовляти та зачищати деталі, з'єднувати готові елементи корпусу дверей.
• Працювати з ручними та автоматичними верстатами.
• Контролювати якість продукції.
• Запаковувати готову продукцію.
Вимоги:
• Чоловіки віком до 50 років.
• Мінімальне знання польської мови (розуміти, відповідати).
Умови житла і роботи
оплата:
- 26 zł/годину netto, для студентів 30,50 zł/година.
- Важливо!Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу в 30 тис. злотих, подальша зарплата оподатковується додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 23,00 zł/годину netto.
Графік роботи:
- Пн - Сб, позмінно.
- 1 зміна: 6:30–14:30.
- 2 зміна: 14:30–22:30.
- На даний момент робота тільки 3 зміну: 22:30–06:30
- Субота: за виробничою потребою.
проживання:
- Потрібно мати своє житло
- Компенсація за власне житло: НІ
Доїзд: Доїзд самостійно
Додатково
Фірма була заснована 30 років тому і стала однією з найбільших компаній, що найбільш динамічно розвиваються, що виробляють столярно-будівельні вироби.
Робочий одяг та взуття: Спецодяг - 200 zł (віднімається з першої зарплати).
Медогляд: 200 zł (віднімається з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Робота у приміщенні.
• Є їдальня: холодильник, чайник та мікрохвильова піч.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
39855
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
