Працівник виробництва ковбасних виробів
Місце роботи - Mosina (20 км від Познані)
- Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 25,00 zl/годину нетто
- Робочих годин на місяць 260
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Фірма є лідером у своїй сфері та має високі стандарти виробництва
- Обов'язки:
-
- В окремому цеху видається змішаний фарш у ємності та перевозиться до іншого цеху начинки ковбаси.
- Там при невеликих столах працює по 4 особи, кожен виконує окремий процес.
- Один працівник розкриває та подає штучну оболонку для заповнення фаршем другому працівнику,
- Другий працівник заповнює фаршем оболонку (фарш автоматично видається зі шприца),
- Третій працівник зав'язує ниткою оболонку, четвертий працівник розрізає нитки та поділяє на окремі батони ковбаси та підвішує їх на стелаж.
- Далі ковбасні вироби переміщуються до коптильних камер до кінцевого виготовлення.
-
Вимоги:
- м/пари до 55 років
- вихід за готовністю санепіду
Умови житла і роботи
- умови
- - на виробництві високі норми стерильності та чистоти завдяки чому відсутні неприємні запахи.
- Температура у приміщеннях залежить від етапу виробництва (5-13 градусів). Для працівників БЕЗКОШТОВНО видається спецодяг (теплий одяг теж дають);
- - Безкоштовний теплий обід! Кава, чай, напої у необмеженій кількості, що є великою перевагою для працівників.
- Допомагаємо з усіма необхідними документами для роботи:
- — сан книжка — 200 злотих із вирахуванням із першої повної зарплати.
- Книга актуальна 2 роки та видається працівнику на руки;
- — мед огляд 150 злотих із вирахуванням із першої повної зарплати.
- Umowa Zlecenia (оплачуємо ZUS, податки).
- СТАВКА:
- Ставка 25 zł/nettо
- при виробленні 230 годин - 24,50 zł/nettо;
- при виробленні 250 годин 27 zł/nettо
- БЕЗКОШТОВНО РОБИМО СТАВКУ СТУДЕНТА
- для студента ставка 30,50 zł/nettо;
- + при виробленні 230 годин ставка 35 злотих на годину;
- ГРАФІК РОБОТИ:
- з 5:00 ранку за одну зміну по 10 годин
- дві оплачувані перерви по 15 хвилин;
- вихідний у неділю
- на місяць у середньому 260 робочих годин
- ПРОЖИВАННЯ:
- Проживання надаємо + проїзд до роботи фірмовим автобусом – вартість 500 злотих на місяць.
- Кімнати для пар
- (про наявність уточнюйте у рекрутера)
Додатково
- Проживання у м. Mosina (20 км від Познані).
- Приїзд на оформлення у Poznań.
- На місце роботи та проживання відвозить координатор.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
31792
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
