Rohlig Suus Logistics - Працівник складу товарів.
Кандидати необхідні вже, перед підписанням договору проходитиме співбесіда на підприємстві
Місце роботи — Tarnowo Podgórne, Гданськ
- Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 25 zl/netto (35 zl/. брутто)
- Робочих годин на місяць 168+
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- робота зі сканером,
- прийом товару складу,
- підготовка товару до відправлення,
- навантаження та видача транспортних документів,
- вміння класти піддони рівно один на одного за допомогою навантажувача.
Вимоги:
- наявність прав UDT 2 категорії
- знання польської мови на комунікативному рівні є обов'язковим!
- досвід щонайменше 6 місяців.
Умови житла і роботи
Графік і робочі зміни:
- Робота з Пн. за Пт. по 8 годин + можлива робота у суботи (подвійна ставка).
- І зміна: з 4:00 до 12:00,
- ІІ зміна: з 12:00 до 20:00.
- При 8 годинах роботи передбачена перерва 15 хвилин.
- Можливість брати по 2 години понаднормових 1-2 рази на тиждень (оплата +50% до погодинної ставки).
- Робочий одяг пропонує роботодавець.
- Ставка – 25 зл. нетто (35 зл. брутто)
- Житло 400 злотих.
- Доїзд до роботи з боку працівника
Додатково
- Кандидати необхідні вже, перед підписанням договору проходитимуть співбесіду на підприємстві.
- Від кожного кандидата потрібний короткий опис досвіду роботи.
- Rohlig Suus Logistics – найбільший польський логістичний оператор у Центральній Європі.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
29801
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
