Робочий на виробництві сортувальної установки, NEWBORN PLASTIC
Місце роботи — Kolbuszowa
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 28.10 PLN брутто/годину
- Робочих годин на місяць 170-220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- До обов'язків входить:
- сортування відходів фольги,
- викидання на конвеєрну стрічку,
- прибирання робочого місця.
- Робота у положенні стоячи з можливістю пересування.
- Влітку висока температура в залі, вологість та шум.
- Запах характерний для цього виду продукції — на фользі сліди органічних відходів
Вимоги:
- Бажання працювати, робота на ногах
- Обмеження: Ukraina, Białoruś, Gruzja, від 18 до 55 років,
- Не дозволяємо пари
Умови житла і роботи
- Робота у 4-х бригадній системі.
- Спочатку 4 зміни, потім 1 вихідний.
- Потім 4 зміни 2 потім 1 вихідний.
- Потім 4 зміни по 3 та 2 вихідних.
- Цикл повторюється.
- Робота по 8 годин на зміну усі дні тижня, включаючи суботу та неділю.
- Місце проживання: платне (400PLN/місяць)
- Доїзд до місця роботи: транспорт роботодавця (70 PLN/місяць)
- Додаткові послуги: Обстеження медицини праці: 160 PLN
Додатково
Компанія Newborn Plastic вийшла на виробничий ринок у 2012 році. З самого початку ми надавали послуги в індустрії пластмас, що розвивається, в даний час компанія займається всім процесом переробки, починаючи від закупівлі пластикових відходів і закінчуючи готовим продуктом, яким є фольга та мішки для сміття.
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
19880
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
