Складання пральних машин та холодильників, LG ELECTRONICS
Місце роботи — Biskupice Podgórne (18км. від м.Вроцлав)
- Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 28,10 PLN брутто за годину
- Робочих годин на місяць 200-240
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Складання компонентів та деталей для виробництва пральних машин та холодильників;
- Допомога у всіх виробничих процесах;
- Підготовка та доставка компонентів на виробничу лінію;
- Контроль якості на виробництві пральних машин та холодильників
- Складання деталей побутової техніки та компонентів до неї
- Складання деталей, що поставляються, відповідно до замовлення та інструкції
Вимоги:
- Вміння працювати в команді,
- Уміння працювати на виробничій лінії,
- Готовність роботи 10 годин на день.
- спостережливість
- точність
- Хороша моторика рук
- Вміння працювати в команді
- Уміння працювати на виробничій лінії
- Хороший зір
- акуратність
- відповідальність
Умови житла і роботи
- Графік
- З понеділка по суботу
- Дві зміни:
- I зміна з 7:00 до 19:00
- ІІ зміна з 19:00 до 7:00
- Робота по 12 годин
- Перерва: 15 - 20 хвилин
- Робота на лінії, у стоячій позиції.
- ДІВЧИН БЕРЕМО ТІЛЬКИ В ПАРІ АБО ДОДАТКОВО З ЧОЛОВІКОМ
- Робочий одяг видають на заводі: Футболка
- Звільняючись, працівник повинен повернути футболку, ключі від шафки та ідентифікатор із пропуском.
- Вартість житла 200zl + 200zl оплата за комунальні послуги: вода+газ+електрика. (Всього 400 zl)
- Ця сума списуватиметься із зарплати, незалежно від кількості днів перебування на житло (5 днів або 30 днів)
- За самостійну оренду житла дофінансуватиме 300 злотих нетто до зарплати.
- Перед інструктажем кожен працівник ОБОВ'ЯЗКО проходить медогляд згідно з критеріями роботодавця. Медогляд триває цілий день.
- Роботодавець надає безкоштовний транспорт у робочий час відповідно до змін. Час та зупинки робочих автобусів – уточнювати з координатором.
- Питна вода знаходиться (надана) на території цеху в необмеженій кількості і безкоштовно
- штраф у розмірі 100 злотих за відсутність на роботі з неповажної причини
- штраф у розмірі 500 злотих за звільнення у разі трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора письмово SMS/Viber (або за допомогою інфолінії) про закінчення роботи мінімум за 14 днів
Додатково
Підприємство розташоване у передмісті міста Вроцлав, у селищі Biskupice Podgórne. Це сучасний завод, обладнаний сучасною технікою та інноваційні технології, що використовує в роботі.
оцініть вакансію 
(4 оцінок, середнє: 4,25 з 5)
Завантаження...
17898
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
