Складальник електронних компонентів для телевізорів
Місце роботи — Млава
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 35 років
- Вакансії з візи
- Ставка 14.90 зл/год.
- Робочих годин на місяць 240-280
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Робота на виробничій лінії: складання елементів, затягування гвинтів, наклеювання наклейок на пластикові корпуси.
• Робота на інжекційних машинах: обробка корпусів, відрізування непотрібних елементів, наклеювання фольги та наклейок.
Вимоги:
• чоловіки, жінки, до 35 років
• без досвіду (навчають)
• польська мова не потрібна
Умови житла і роботи
ставка 14,90 нетто за годину для студентів 19,70 зл/год.
Співпрацюємо з поліцеальною школою, є можливість оформитись як студент
- ПН-СБ в 2 зміни по 12 годин, з 6 - 18, з 18 - 6.
- Напрацювання 240-280 годин, НД - вихідний.
- Зміни денні та нічні.
- Температура комфортна для людського організму (кімнатна)
Робочий одяг видається.
житло — безкоштовно, тільки до/в — 300 злотих, знімається із з/п., 550 злотих для студентів
Проживання у будинках, кімнати на 3-4 особи.
До роботи возить безкоштовний автобус – 20 хв їзди.
Приступити до роботи можна після обов'язкового проходження медогляду (на місці) та оформлення дозволу на роботу (5-7 роб. днів)
Можлива робота з безвізу або за наявності візи D05 від 3 міс.
Медкомісії в Млаві за 1 день — 60 злотих
Бажано брати із собою українські документи для відкриття рахунку у банку
Додатково
Dong Yang Electronics спеціалізується на виробництві пластикових компонентів для телевізорів. В основному виробляє пластикові корпуси та підставки різних кольорів, що використовуються у різних моделях для корейських виробників РК-дисплеїв. Головний замовник та одержувач продукції Dong Yang – LG Electronics Polska.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
24521
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
