Виробництво електроніки, FLEX
Місце роботи — Malinowska 24, 83-110 Tczew
- Для жінок, Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 32,00 zl брутто / год
- Робочих годин на місяць 240-290
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- збирання та упаковка продукції (у тому числі великогабаритної та великовагової),
- виконання виробничої діяльності з використанням інструментів (у тому числі заклепочників, кранів, витягів),
- фізична робота, що вимагає підйому, перенесення та транспортування важких комплектуючих виробів, виробів та готової продукції.
- готовність працювати у тризмінному чи чотирьох бригадному режимі
Вимоги:
- Базові навички роботи з комп'ютером
- навички роботи з ручним інструментом
- сприйнятливість
- готовність до фізичної та змінної праці
- мінімальна польська (розуміння).
Умови житла і роботи
Заробітня плата:
- Договір — umowa zlecenie
- СТАВКА: 32,00 брутто
- ставка 32,00 злотих брутто = 32,00 злотих нетто для студентів віком до 26 років
- ставка 25,84 злотих нетто – для осіб, чий валовий дохід не перевищив поріг у 30 000 злотих у 2025 році. PLN у Польщі
- ставка 23.11 злотих нетто – для людей, які вже працювали в Польщі у 2025 році та отримали загальний дохід понад 30 000 злотих брутто
- для кандидатів, які на підставі заповненої анкети не мають статусу резидента, також можлива ставка 25,60 злотих нетто (включаючи податок 20%)
Графік і зміни:
- Робота з понеділка по п'ятницю по 12 годин на 2 зміни:
- І з 06:00 до 18:00,
- ІІ з 18:00 до 06:00.
- Також можлива робота в суботу (якщо є потреба) для охочих.
- Зміни змінюються тижнями (тиждень-денний, тиждень нічний).
проживання:
- Житло надається безкоштовно
- плата за період роботи меншого від мінімального 500.00 зл/міс
Додатково
Перш ніж підписати договір на цей проект, кандидат має прийти в офіс, пройти тест, його даватиме координатор (українською мовою), якщо результат буде вищим за 80% — тест здано. Тоді кандидат іде підписувати договір. Після підписаного договору ми даємо направлення на бачення, яке кандидат проходитиме у Тчеві.
Що являє собою тест-вибрати відмінності і тд., і тп., нічого складного
оцініть вакансію 
(8 оцінок, середнє: 3,63 з 5)
Завантаження...
12905
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
