SIGNIFY PHILIPS PIŁA- Виробництво ламп та освітлювальних приладів.
Місце роботи - ul. Kossaka 150, 64-920 Piła
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 52 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць від 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота на двох підприємствах!
- ul. Juliusza Kossaka 150 - стояча робота на складання та пакування освітлювальних приладів - лампочки, лампи, люстри, оправи.
- Кожен працівник має своє робоче місце, яке складається з монітора, столу та комплектуючих.
- На моніторі вказано номер замовлення, який саме прилад людина має збирати сьогодні. Згідно
- інструкції, яка є на екрані, працівник збирає з деталей — лампочку, лампу або люстру.
- Також є відділ упаковки - упаковка готового продукту (лампи, люстри, лампочки) у спеціальні картонні упаковки згідно з планом упаковки кожного виробу.
Вимоги:
- Стать - Чоловіки, жінки, пари.
- Вік - До 52 років.
- Досвід роботи: Без досвіду, але готовий до роботи з комп'ютером.
- Польську мову: Без знання мови.
- Приймаємо громадян України, Білорусі.
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- Ставка:25.36 нетто/час.
- Ставка для студентов до 26 лет- 31,40 з нетто/час.
- Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
- 3 зміни по 8 годин:
1 зміна: 06:00 - 14:00;
2 зміна 14:00 - 22:00.
3 зміна 22:00 - 06:00 - Перерва - 20 хвилин.
- Робота з понеділка до п'ятниці.
- При великій завантаженості також є можливість виходити в суботу на 8 робочих годин.
- Перекури є.
проживання:
- надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 450-650 злотих нетто.
- Кімнати по 2-3 особи. Пара живе в окремих кімнатах.
- Доплата за своє житло — 150 злотих нетто, на карту якої можна розплатитися в продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: ul. Kossaka 150 - 10 хвилин від хостелу до роботи пішки.
Додатково
- Навчання відбувається у процесі роботи.
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
- Обід необхідно приносити свій, зберігати та розігрівати його.
- Робочий одяг: надається безкоштовно.
- У кожного своя шафка.
- ul. Kossaka 150 – взуття, 2 футболки з короткими рукавами синього кольору.
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 2,00 з 5)
Завантаження...
25021
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
