Продаж одягу Kąty Wrocławskie
Місце роботи — Kąty Wrocławskie
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24,63 zł/годину нетто, для студентів – 30,50 zł/година
- Робочих годин на місяць 220
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Сортування нового одягу
- Сортування та розміщення одягу після повернення
- Упаковка та комплектація інтернет-замовлень
- Робота зі сканером
- Підтримка чистоти і порядку на робочому місці
Вимоги:
- Вік до 55 років
- Базові навички користування ПК, планшетом чи смартфоном
- Бажаний досвід роботи
- Потрібне знання польської мови
- Робота не сезонна, довгострокова
Умови житла і роботи
Умови на складі:
- Є їдальня з холодильниками та мікрохвильовками.
- Автомати з напоями та солодощами.
- Можна купити гарячу їжу на 1 zł.
- Безкоштовна кава в автоматі.
оплата:
- ставка нетто 24,63 zł/год.
- Для студентів – 30,50 zł/год.
- Додатково премія 200 zł за високу відвідуваність
- Важливо: Згідно з польським законодавством, поки працівник не заробив 30 000 злотих на рік, ставка вища. Після перевищення цього порога застосовується додатковий податок, тож ставка зменшується.
Графік роботи:
- Робота 5 днів на тиждень, 2 вихідні (плаваючі)
- Зміни по 10 годин:
Перша зміна: 6:00–16:45
Друга зміна: 18:00–4:45 - Чергування змін кожні 4 тижні
- Одна перерва на день – 45 хвилин (неоплачувана)
- У середньому 220 годин на місяць
проживання:
- 500 zł/місяць з людини, включаючи студентів
- Двоповерховий будинок, у кімнаті 2–4 особи
- Є кухня з усім необхідним для проживання
- Житло розташоване у Смольці, Домаславі, Білянах Вроцлавських чи Контах Вроцлавських.
- Необхідно мати власну постільну білизну
- Компенсація за власне житло:
350 zł/місяць (за умови відпрацьованих мінімум 190 годин)
Якщо менше 190 годин — доплата по 1 zł за кожну відпрацьовану годину
Проїзд: 150 zł/міс
Додатково
Робочий одяг:
- Потрібно мати власний одяг.
- Спецвзуття надається безкоштовно
- В осінньо-зимовий період необхідно мати теплі речі
- Заборонено мати при собі прикраси, пірсинг, телефони
Медогляд: безкоштовний
У разі звільнення раніше одного місяця потрібно компенсувати 100 злотих за медогляд
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
38211
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
