Сортування пластикових відходів Van Werven
Місце роботи - м. Osła
- Для жінок
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 30,50 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
• Працювати на лінії.
• Сортувати пластикові відходи.
• Переміщувати пластикові відходи до резервуарів.
• Дотримуватись чистоти на робочому місці.
Вимоги:
• Люди віком до 55 років.
• Можна без досвіду та знання мови.
Умови житла і роботи
оплата:
- ставка: 24 зл/год нетто - для нових працівників, для студентів 30,50 зл нетто/год.
- Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.): 22 зл/год нетто, для студентів 30,50 зл нетто/год.
Графік:
- Пн-Нд. 1 тиждень, денна зміна, 1 тиждень зміна. 2 тижні вихідні.
- Є можливість купувати додаткові години (за домовленістю).
I — 06:00-18:00
II — 18:00- 06:00 - перерви 1 по 30 хвилин та 1 по 15 хвилин
- Середнє напрацювання на місяць: 168 годин.
проживання:
- надається 400 zł/міс.
- Квартира в Szczytnica (по 3 особи в кімнаті).
- Для студентів – так само.
- Прохання брати свою постільну білизну.
- Доплата за своє житло: 300 zł міс.
Доїзд на роботу фірмовим автобусом: безкоштовно.
Додатково
Van Werven – провідний європейський виробник високоякісних твердих пластикових відходів, отриманих із побутових відходів, будівельних відходів, промислових відходів та центрів переробки. Займається виробництвом високоякісної вторинної сировини понад 15 років.
Робочий одяг: безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців із зарплати вираховується 200 zł).
Медогляд: безкоштовно (у разі відпрацювання менше 3 місяців із зарплати вираховується 100 zł).
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40376
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
