H Osla - Склад
Місце роботи - Osla (100 км. від Вроцлава)
- Для жінок
- До 50 років
- Вакансії по безвізу
- Ставка 18,37 PLN. netto для молоді до 26 років 23,50 zl.
- Робочого годинника на місяць 200-230
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- пакування, перепакування товарів
- сканування кодів, сортування та комплектація посилок
- дотримання правил охорони праці та техніки безпеки
- підтримання порядку на робочому місці
- робота в теплій залі
Вимоги:
- Досвід роботи: не обов'язковий
- Польська мова: не вимагається
Умови житла і роботи
ставка - 18,37 zl. netto.
Ставка для молоді до 26 років – 23, 50 zl. Netto
Премії (від 600 злотих брутто в залежності від виконання норм)
Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік роботи: 10-12-річний робочий день. З пн. за пунктом. + суботи, є перерви під час роботи, 2 зміни.
Мінімум 200-230 годин на місяць.
Проживання: безкоштовно
Доплата за своє житло — 300зл нетто, на картку якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Доїзд до роботи: безкоштовно
Додаткова інформація:
Харчування: на складі працівники отримують безкоштовний гарячий обід під час перерви.
Робота на логістичному складі передбачає прийом товарів (переважно одягу), відбір, пакування, а також обробку повернень.
Першого дня проводитиметься екскурсія складом, а протягом наступних кількох днів — навчання.
На складі є кілька відділів, де працівники виконують різні види робіт.
Працівник не закріплений за певним відділом, а постійно переходитиме з одного до іншого.
Робочий одяг надається безкоштовно
Додатково
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
23866
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
