Су-шеф до ресторанів великих готельних мереж у Нідерландах
Місце роботи — Нідерланди
- Для чоловіків, Для жінок, Для сімейних пар
- До 40 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 12 євро нетто за годину
- Робочих годин на місяць від 152
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Обов'язки Су-шефа
Вимоги:
- Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді кухаря
- Знання англійської мінімум на рівні b1
- Чоловіки, жінки, можливі пари віком до 40 років
- Організованість
- Для узгодження від кандидата потрібно резюме та відео з розповіддю про себе англійською мовою
Умови житла і роботи
- Робота у міжнародній команді;
- Висока заробітня плата;
- Повний робочий день (мінімум 38 годин на тиждень з можливістю додаткового годинника);
- Робота у великій мережі готелів у Нідерландах;
- Житло, що надається (в основному безкоштовно)
- Трудовий договір відповідно до законодавства Нідерландів
- Житло: надається кімната в готелі, де буде проходити робота, комфортні умови
- Можлива понаднормова робота - оплата понаднормової роботи 120%, у вихідні дні оплата понаднормової роботи 125%
- Вартість квитків на приїзд оплачується роботодавцем (до 100 євро з надання купленого квитка)
Додатково
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
19216
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
