ŚWIEŻYZNA Працівник на виробництві м'яса та копченостей
Місце роботи - 42-460 Najdziszów, ul. Topolowa 14
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 зл брутто/година
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
-натягування кишків на лійки
-наповнення напівфабрикату
-Скручування ковбас
-збір ковбас зі столів та підвішування на візки для копчення
-допомога працівникам у належному виконанні робіт
-приймання та видача товару на склад готової продукції
-зважування та пакування готової продукції в контейнери
-маркування
-обслуговування пакувальної машини
-миття та дезінфекція робочого місця
Вимоги:
-вміння працювати в команді
- сумлінність
-комунікабельність
-дотримання організаційних правил (БЕЗПЕКА І ТРУДОВІ ПРАВИЛА ) та юридичних (захист даних роботодавця, конфіденційність)
-бажання вчитися
-комунікативний польський
-сан.епід +результати аналізів
Умови житла і роботи
оплата:
-
31,40 PLN брутто/годину
-
25,36 нетто з підписаним PIT2 до зароблених 30 000 злотих у 2026 році
-
22,69 нетто з непідписаним PIT2 і якщо заробили 30 000 злотих у 2026 році
Графік:
- Робота по 8 годин + графік може бути змінений залежно від потреб продукції
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00
- Нічні зміни: Ні
проживання:
- не надається.
Додатково
Компанія була заснована в жовтні 1990 року в Najdziszowie під назвою Prywatny Zakład Mięsny Gaik (Приватний м'ясопереробний завод Гайк) – засновник Вітольд Гайк. У 2025 році мережа Świeżyzna налічує понад 200 магазинів під своїм брендом, куди два заводи щодня постачають свіжі продукти.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
40897
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
