Автовиробництво
Місце роботи — Gliwice (40 km від Катовиць)
- До 50 років
- Вакансії по безвізу
- Ставка 4600 злотих брутто (4800 злотих брутто з другого місяця) + премії.
- Робочих годин на місяць 200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Працівник відповідальний за керування виробничим зварювальним обладнанням
- Виконання простої мануальної роботи.
- Контроль якості готової продукції.
- Підтримка порядку на робочому місці.
Вимоги:
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова не потрібна
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Умови житла і роботи
- ставка: 4600 злотих брутто (4800 злотих брутто з другого місяця) + премії.
- Додатково: +20% за нічні зміни, + 50% за годинник.
- За роботу в суботу та + 25% бонус за зміну з 6:00 - до 14:00 та +40% за зміну з 14:00- до 22:00. 4000-4500 зл нетто з усіма надбавками
- Премії піврічні та річні: 2%+7% виплачується раз на півроку
- Премія за відвідуваність 2% кожні півроку, якщо немає L4, отримує 2% від піврічного брутто-зарплати (березень-серпень, вересень-лютий) пропорційно до відпрацьованого періоду
- Премія за якість кожні півроку 7% (тільки добре працюйте). Зарплата до 10 числа банківський рахунок.
- Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
- На місяць від 200 годин можна брати надгодинник.
- Перерви - 15 хвилин
- Робота від ПН до ПТ (Так само можлива робота у вихідні дні)
- Проживання - предагується безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250зл нетто.
- Доплата за своє житло – 300зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: пішки до зупинки 5-10 хвилин, далі безкоштовно громадським транспортом до роботи самостійно.
- Зупинки можна взяти у координатора проекту при заселенні та виході на роботу.
- Додаткова інформація: навчання проходить у перший день роботи та оплачується за стандартною ставкою.
- На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12зл).
- Можна придбати готовий обід за ціною до 20зл.
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – дві футболки/сорочки, штани та комфортні робочі черевики.
Додатково
оцініть вакансію 
(1 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Завантаження...
23736
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
