Друкар-пакувальник, TOPPOINT POLSKA
Місце роботи — Przylep-zakładowa 23, 66-015 Zielona Góra
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 24.63 zł нетто, для студентів 30.50 zł нетто
- Робочих годин на місяць 160-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Це підприємство знаходиться в місті Зелена-Гура в Польщі.
- Воно займається нанесенням фірмових логотипів на різні групи товарів (канцелярія, пакети, кружки тощо)
- Обов'язки працівників:
- штампування логотипів;
- приклеювання елементів;
- підрахунок та упаковка готової продукції.
Вимоги:
- Готовність до стоячій роботі
- уважність
Умови житла і роботи
ОПЛАТА:
- Ставка 24.63 zł нетто - для людей, які не перевищили поріг 30.000 злотих брутто доходу в 2025 році в Польщі
- Ставка 22.03 zł нетто - для людей, які працювали вже в 2025 році в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 злотих брутто (якщо на нашому житлі)
- Ставка для студентів 30.50 zł нетто
Графік роботи:
- Робота в 3 зміни( 06:00-14:00, 14:00- 22:00 22:00 -06:00)
- по 8 годин на добу. + додатковий годинник.
- Є нічна зміна деяких відділах. 5 днів на тиждень.
- Субота іноді робоча.
- У пік сезону є можливість роботи по 10 годин.
- 180-200 годин на місяць у середньому
проживання:
- у Зеленій Гурі, 400 злотих вираховують із зарплати
- Надається житло, або будинки, або квартири.
- Кімнати на 2-4 особи (стандартні ліжка).
- Ковдри, подушки, постільна білизна надаються у кожній квартирі.
- Всі кухні з основним обладнанням та кухонним начинням.
- Безкоштовні пральні машини.
- У кожній квартирі є безкоштовний Wi-Fi.
- Якщо своє житло, то доплата 200 злотих брутто
- Доїзд до роботи громадським транспортом (зупинка біля підприємства)
Додатково
- Дане підприємство займається нанесенням фірмових логотипів на різні групи товарів (канцелярія, пакети, кружки тощо)
- Одяг: оплата 150зл, у разі якщо не відпрацювали 3 місяці, то буде вираховано ще 150зл.
- Видають повний комплект одягу: штани, 2 футболки, полар та взуття.
- Кожен працівник повинен подати всі свої розміри
- кімнатна температура
- на деяких процесах присутній невеликий запах чорнила для друку
оцініть вакансію 
(13 оцінок, середнє: 3,77 з 5)
Завантаження...
25918
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
