Пакувальник книг та іграшок, EMPIK
Місце роботи - Sochaczew (близько 53 км від Варшави)
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 28.10 PLN брутто/годину
- Робочих годин на місяць 180-200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Основні обов'язки залежать від процесу:
- Прийом товару - Переміщення товару з ящиків у контейнери.
- Скриньки з товаром розташовані біля робочої поверхні, працівник розкриває скриньку, бере товар, сканує його, потім кладе в скриньку, яка вказана за номером на сканері. (ЖІНКИ)
- Комплектація замовлень (picking) - Збір товару зі стелажів і розміщення їх на візок.
- Робота виконується за допомогою сканера, який висвітлює інформацію про місцезнаходження конкретного товару. Візок ручний, на коліщатках. (ЖІНКИ)
- Упаковка товару у конверти, наклеювання стікерів.
Працівники сканують товар (зазвичай книги), кладуть їх у конверти, наклеюють наклейку з адресою та кладуть упаковку на стрічку. (ЖІНКИ)
- Обслуговування лінії – викладання товару на лінію.
- Працівник бере товар із палети, що знаходиться біля робочої поверхні, сканує товар та викладає на лінію. (ЖІНКИ)
- упаковка
- Працівник знімає товар зі стрічки, сканує його та поміщає у певний контейнер. Скануючи товар, висвічується вказівник над тим контейнером, який потрібно помістити товар.
- Можлива також упаковка товару в пакувальну плівку або картонні ящики, також за допомогою сканера. (ЖІНКИ)
- Відправлення товару - викладання ящиків з товаром на палети, фольговані палет (обгортання плівки в стрейч). Вага контейнера із книгами – до 20 кг. (ЧОЛОВІКИ)
- УВАГА! По можливості кожен працівник приписаний до конкретного процесу (постійне місце роботи), але трапляється, що цей процес немає замовлення – тоді працівника можуть перекласти інший процес.
Вимоги:
- Мануальні здібності,
- Готовність до щоденної праці на ногах,
- Готовність роботи у швидкому темпі,
- Готовність до тривалого робочого дня,
- Вітається знання польської мови
Умови житла і роботи
- робота 5-6 днів в тиждень
- робота по 8 годин в день
- робота як у денну, так і в нічну зміну (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
- можливий понаднормовий годинник (робота по 10-12 годин) – залежно від замовлень та транспорту
- близько 180-200 годин на місяць
- одна перерва, 20 хвилин (при 12-годинній зміні дві перерви)
- договір підряду (умова лікування)
- За час навчання (макс. перші 4 тижні) працівники отримують мінімальну ставку 27.70 зл брутто = 20.01 зл нетто / 22.37 зл нетто.
- Потім працівники отримують ставку, що відповідає їх індивідуальній нормі:
- 1 поріг : 0%-80% → 27.70 зл брутто(20.01 зл нетто / 22.37 зл нетто)
- 2 поріг : 80,01%-90% → 28.20 зл брутто (20.37 зл нетто / 22.77 зл нетто)
- 3 поріг : 90,01%-100% → 28.70 зл брутто (20.74 зл нетто / 23.18 зл нетто)
- 4 поріг : 100,01%-110% → 29.20 зл брутто (21.09 зл нетто / 23.58 зл нетто)
- 5 поріг : 110,01%-120% → 29.70 зл брутто (21.45 зл нетто / 23.98 зл нетто)
- 6 поріг : >120% → 30.20 злотих брутто (21.82 злотих нетто / 24.39 злотих нетто)
- На кінцеву ставку впливає також загально фірмовий результат помилок та пошкоджень товару (ставка працівника може залишитися без змін або підвищитись на +1 поріг).
- Особисті помилки працівника (до 10 за місяць) можуть знизити ставку на -1 поріг.
- Робочий одяг: каска, жилет та захисне взуття(Вартість 100 зл віднімається з першої зарплати). Працюють у власних футболках.
- Хостел: 400 злотих на місяць за комунальні рахунки
- Для кандидатів, які мають власне житло, доплата щомісячна 200 злотих
- Доїзд: безкоштовно, автобусом від EMPIK
- Бенефіти:
- Для працівників EMPIK громадський транспорт Сохачевом абсолютно безкоштовний!
- Фрукти по середах – кожну середу до їдальні привозять свіжі фрукти – у безкоштовному доступі для кожного працівника
Додатково
- Як виглядає склад:
- Склад великий, автоматизований, розділений багато різних відділів залежно від процесу, що виконується, на складі кімнатна температура (приблизно +19)
- Кожен працівник має свою шафу в роздягальні, яка закривається на ключ
- Телефон, навушники, прикраси – потрібно залишити у шафці
- Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильовку, автомати з напоями та батончиками.
- Початок роботи:
- У перші дні роботи працівник пройдуть навчання – теорія та практика з тренером на кількох процесах
- Навчання та освоювання одного процесу триває тиждень
- Після цього працівник переходить на навчання на наступний процес та працює там наступний тиждень
- Загалом навчання нового працівника триває 2–3 тижні
- Всі інструкції на складі перекладені українською мовою
- Сканери у відділі комплектації працюють двома мовами: польською та українською
- На складі буде присутній лідер (який володіє російською та українською мовою), до якого можна звернутися будь-якої миті, якщо працівникові знадобиться допомога
- Працівники працюватимуть у Сохачеві – це місто у мазовецькому воєводстві, яке нараховує понад 35 000 населення.
Серед місцевих визначних пам'яток варто відвідати Музей узкорельсової залізниці, Мусульманську каплицю та мусульманський цвинтар, Руїни Замку Мазовецьких Князів, старий ринок, а також парк імені Фрідеріка Шопена, розташований на річці Бзура.
оцініть вакансію 
(27 оцінок, середнє: 3,52 з 5)
Завантаження...
20528
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
