
Valeo Chrzanów Виробництво фар для авто
Місце роботи — Chrzanów (15-20 km від Кракова)
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 58 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 4666 зл брутто + доплати
- Робочих годин на місяць 168
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Обслуговує різні преси, зокрема тристійкові, а також обладнання для склеювання та автоматичної обробки ліхтарів.
- Контроль якості на різних етапах виробництва.
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари
- до 58 років
- Працівники мають бути мотивовані та готові вийти на роботу у вихідний день.
- Кожен працівник повинен мати добрий зір чи окуляри.
Умови житла і роботи
оплата:
- Тип договору - умова про працю
- Роботодавець гарантує: основна заробітна плата – 4666 злотих брутто,
+ надбавка за нічні зміни 20% від заробітної плати
+ премія VPS Bonus - 430 злотих брутто
+ надбавка за роботу в системі 4 бригадним 280 злотих. брутто
+ 30 злотих брутто надбавка за роботу в неділю у системі 4-х бригад. - Еквівалент за прання: 34,8 злотих на місяць
- Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормовий годинник.
Всі понаднормові години оплачуються - +50 % від заробітної плати, якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день, підприємство дораховує +100% до основної заробітної плати. - З.П. від 4000 до 4300 злотих нетто
Графік:
- На підприємстві діє наступний графік роботи: з 6.00 – 14.00; 14.00-22.00; 22.00–6.00.
- Система бригадна (вихідний день може бути як у суботу, неділю, так і в середині тижня).
житло:
- Проживання: надається житло
- перший місяць безкоштовно, потім 200 злотих!
- Дофінансування до власного 500 злотих брутто.
Довезення до роботи:
- залежно від розташування житла, працівник добиратиметься до роботи пішки (2-3 км) або міським автобусом.
- Усі працівники дістаються підприємствам пішки або купують проїзні квитки.
Додатково
- Приміщення підприємства теплі.
- Можливість користування їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
- Перерва на обід – 20 – 30 хв.
оцініть вакансію 



(Поки оцінок немає)
Завантаження...
38734
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.



