VESUVIUS м.Skawina Працівник виробництва керамічних та вогнетривких виробів
Місце роботи — Tyniecka 12, 32-050, Skawina
- Для чоловіків
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 5200 зл брутто/місяць + доплати
- Робочих годин на місяць 168
Обов'язки:
Є кілька відділів, де виконують такі роботи:
- підготовка та зважування сировини для виробництва;
- експлуатація виробничих машин та обладнання (наприклад, пресів, токарних верстатів, змішувачів);
- монтаж, демонтаж та очищення форм;
- Упаковка продукту;
- Підтримка порядку на робочому місці, стан обладнання та виданих інструментів;
- Упаковка продукції;
Робота в захисних окулярах та на деяких процесах у масках, є легкий запах асфальту;
Вимоги:
- Чоловіки, до 55 років, фізично витривалі;
- комунікативне знання польської мови;
- вміння користуватися штангенциркулем та іншими вимірювальними приладами, електроінструментами, комп'ютером, орієнтування у технічному кресленні буде перевагою;
- Наявність UDT буде перевагою;
- Громадяни України.
Умови житла і роботи
Оплата:
- місячна ставка 5200 злотих. брутто, +20% за роботу у нічні зміни, +50% за годинник, +100% за роботу у вихідні та святкові дні.
- Є премія за відвідуваність 577 злотих. брутто (за відсутності лікарняних) та продуктивна премія +100-300 зл. брутто (залежно від результатів роботи).
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
Графік:
- з понеділка до п'ятниці, 3 зміни,
- по 8 годин (з 06:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00, з 22:00 до 06:00),
- чотирьох брагадна система - 4 дні в нічну зміну, 2 дні вихідних, 4 дні в денну зміну,
- 168 - 180 робочих годин на місяць, годинник можливий при необхідності виробництва;
проживання: Не надається
Проїзд на/з роботи самостійно. Автобусна зупинка біля заводу;
Додатково
Vesuvius виробляє, продає та проектує високоякісні керамічні, вогнетривкі матеріали та комплекси виробів, що використовуються у сталеварному виробництві для комплектації доменних печей, ковшів та додаткових елементів промислового металургійного застосування;
Додаткові переваги:
- БЕЗКОШТОВНИЙ медогляд;
- БЕЗКОШТОВНИЙ робочий одяг та взуття;
— трудовий договір Umowa o Prace та гарна ставка;
- дуже мала ротація, люди працюють довго;
- Нагороди за ідеї працівників (програма MORE);
- Система відмінностей за роботу відповідно до цінностей компанії;
- курси та навчання для підвищення кваліфікації (наприклад, UDT, SEP);
- БЕЗКОШТОВНИЙ гарячий обід;
- Чай, кава, вода БЕЗКОШТОВНО;
- Прання робочого одягу за рахунок закладу;
– безкоштовні психологічні, юридичні та фінансові консультації.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
43206
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
