VIESSMAN LEGNICA MONTER POMP CIEPŁА + Паяльник теплових насосів. Співбесіда під узгодження до кінця серпня.
Місце роботи — Legnica, Jaworzyńska 289
- Для сімейних пар
- До 55 років
- Вакансії по безвізу
- Ставка 25.15 брутто/год. Після 3-го місяця роботи можна отримати підвищення ставки + премії.
- Робочих годин на місяць 160
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- На підприємстві є 2 лінії збирання теплових насосів, на яких працюють від 7-10 осіб.
- Система роботи ланцюжкова.
- Кожен працівник встановлює лише свою деталь.
- Процес починається з встановлення металевого каркаса, мотора та насоса, термостата, шлангів та колектора, радіатора, вентилятора та бачка на воду.
- Після складання насос тестують у змодельованому будинку, за результатами тесту або упаковують на відправку до клієнта, або повертають на лінію на виправлення.
- Дотримання встановлених стандартів якості та виробництва продукції.
- Підтримка порядку та чистоти за стандартами 5S
Вимоги:
Стать — Чоловіки, Пари
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Обов'язкове вміння збирати електричні компоненти, читати технічні креслення.
Досвід роботи на виробництві буде вагомим плюсом.
Польську мову: Мінімальне знання мови А1-А2.
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Умови житла і роботи
- Тип договору: Umowa o Pracę
- ставка на позиції Монтаж теплових насосів: 25.15 брутто/година.
- Після 3-го місяця роботи можна отримати підвищення ставки!
- Також є премія за роботу в неділю.
- Премії у розмірі 650зл брутто щомісяця за роботу без перепусток.
- Зарплата до 10 числа кожного місяця.
- Аванси не надаються!
- Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за дод.годинник, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
- Графік: 8 годин, о 3 зміни. Робота з Пн по ПТ у 3 зміни. Також є можливість працювати в суботу, але тільки 2 зміни з 05.30 до 13.30/13.30 до 21.30.
- 1 зміна з понеділка до п'ятниці з 05.30 до 13.30
- 2 зміна з понеділка до п'ятниці з 13.30 до 21.30
- 3 зміна з неділі по четвер з 21.30 до 05.30 + премія 100зл.
- Перерви – три перерви – 7 хвилин, 20 хвилин та 8 хвилин. Без перекурів.
- проживання: житло не надається.
- Фірма допомагає у пошуку житла для кандидата (оплата за таке житло близько 650-900 злотих/місяць)
- Як дістатися до роботи: громадським транспортом. Зупинки можна взяти у рекрутера чи координатора проекту.
- Витрати на доїзд до роботи: квиток на місяць коштує 180зл. Автобус №3 їде безпосередньо до заводу, зупинка навпроти нього.
- Додаткова інформація:
- Навчання на заводі триває 2 тижні.
- Перед прийняттям на роботу кандидат проходить мануальний тест на вміння читати креслення, скласти з креслення деталі та вимірювати діаметр трубки.
- Після — визначається чи працюватиме він.
- Відповідь дається протягом 2 днів
- Живлення. Підприємство до фінансує 60% вартості їжі (але не більше 13 злотих, якщо вона дорожча) в рамках програми Smartlunch. Їжу привозять щодня із 3 ресторанів.
- Працюючи у суботу в 2-ю зміну працівник отримує додаткову брутто-премію у вигляді 100 злотих.
- Робочий одяг не надається, видають лише комфортні робочі черевики. У кожного має бути своя футболка та штани для роботи.
Додатково
VIESSMAN – завод орієнтується на відновлювані джерела енергії. Найважливішим напрямком нашої діяльності є виробництво теплових насосів. Фірма також виробляє компоненти для систем опалення, такі як: мідні труби, кабельні джгути та шафи керування.
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
23796
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
