Допоміжний робітник - монтажник/збирач, Leifheit & Employ
Місце роботи — Czechy
- Будь-який тип документів
- Ставка 22400 крон/нетто
- Робочих годин на місяць до 200
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Складання та комплектація заготовок та готової продукції (напр.
- Сушарки для білизни, дошки для прасування)
Вимоги:
- Краще за жінок, можуть бути чоловіки
- Мінімально закінчена освіта — 9 класів, решті працівника навчимо
- Посада підходить для будь-якого віку
- Без обмежень щодо здоров'я
- Бажання працювати у 3 зміни (безперервна робота)
- Можливість понаднормової роботи
- Без перепусток роботи
- Відповідальний підхід до роботи
- Надійність
Умови житла і роботи
- Графік роботи поточний у 3 зміни, робочих годин на місяць 37,5 - 50
- Але не більше 200 робочих годин на місяць
- За місяць можна заробити 22400 крон/нетто
- Ставка годинна з доплатами за переробки, вихідні, свята та післяобідні зміни складе близько 112 крон/год нетто
- Доплати:
- робота у нічні зміни + 10%;
- понаднормова робота у будні дні + 25%, робота по суботах та в нічний час + 40%, робота в неділю у нічний час + 55%; робота в Сб та Нд + 10%;
- робота у відпустці +100%
- Проживання безкоштовне, за хороших умов, вся міська інфраструктура в пішій доступності
- На роботу організовано доїзд транспортом фірми, або поселять у пішій близькості від роботи
обід зі знижкою - працівник платить лише 26 крон
Додатково
- Протягом 60 років Leifheit є одним з провідних виробників товарів для дому (наприклад: дошки для прасування, складні сушарки для білизни, товари для прибирання будинку, кухонне начиння)
оцініть вакансію 
(Поки оцінок немає)
Завантаження...
14606
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
