Робота в супермаркеті BIEDRONKA
Місце роботи — Szczecin
- Для жінок, Для чоловіків, Для сімейних пар
- До 55 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 31,40 – 35,09 зл. брутто/година
- Робочих годин на місяць 210
Шукайте Biedronka в іншому місті?
Обов'язки:
Обов'язки на Касі:
- Обслуговування касового апарату та платіжного терміналу – сканування товарів, прийом оплати та видача чеків.
- Допомога клієнтам – надання інформації, вказівка товару, ввічливе обслуговування.
- Розміщення товару на полицях – підтримання порядку у торговому залі та естетичне розташування товарів.
- Контроль термінів придатності та цін – перевірка актуальності товарів та правильності етикеток.
- Підтримка чистоти на робочому місці - порядок у каси та в магазині.
- Співпраця з командою – допомога іншим співробітникам, наприклад, при доставках або зміні експозиції.
Обов'язки на Викладку товарів:
- Викладення товару на полиці:
- Розміщення продукції відповідно до стандартів магазину (планограми);
- Забезпечення правильної ротації товарів (за принципом FIFO - першим прийшов, першим пішов);
— оновлення цінників та перевірка їх відповідності товару. - Контроль термінів придатності:
- Регулярна перевірка дат на упаковках;
- Зняття з продажу прострочених або пошкоджених товарів. - Підтримка порядку у торговому залі:
- Прибирання полиць, підтримання чистоти та акуратності;
- Повернення товарів, поставлених на своє місце. - Прийом та розвантаження товару:
- участь у розвантаженні машин з постачанням;
- Перевірка кількості та цілісності одержуваного товару;
- Розміщення на складі та підготовка до викладки. - Обслуговування покупців (за потреби):
- Допомога в пошуку товарів;
— інформування про наявність, акції та ціни. - Виконання вказівок керівника:
- Зміни / менеджера участі в інвентаризаціях;
- Виконання додаткових завдань, пов'язаних з роботою магазину.
Обов'язки на працівника відділу гастрономії/м'яса/сирів (Lada):
- Ввічливе та професійне обслуговування покупців на м'ясо-ковбасному прилавку.
- Нарізка, зважування та пакування м'ясних, ковбасних та сирних виробів.
- Консультації покупців з асортименту, складу та термінів придатності продукції.
- Викладання товарів у холодильні вітрини, перевірка термінів придатності, підтримання чистоти у вітринах.
- Обслуговування клієнтів відповідно до стандартів магазину.
Вимоги:
- Чоловіки, жінки і сімейні пари до 55 років
- Хороший фізичний стан
- Польська санітарна книжка. вартість 250 злотих (знімається з першої зарплати)
- Польську мову :
Мінімальне розуміння польської роботи на касі.
На викладанні товару польська не потрібна!
На Працівника відділу гастрономії — потрібна хороша розмовна польська.
Умови житла і роботи
оплата:
- На касі:
Проживання на своєму житлі:
ставка 33,86 зл нетто для студентів до 26 років
ставка 27,34 зл нетто - для людей старше 26 років
Проживання на нашому житлі:
ставка 32,63 зл нетто для студентів до 26 років
ставка 26,35 зл нетто - для людей старше 26 років - На викладанні товарів:
Проживання на своєму житлі:
ставка 32,63 злотих брутто = 32,63 злотих нетто (для студентів до 26 років);
ставка 26.35 злотих нетто (для осіб старше 26 років).Проживання на нашому житлі:
ставка 31.40 злотих брутто = 31.40 злотих нетто (для студентів до 26 років);
ставка 25.35 злотих нетто (для осіб старше 26 років). - На працівника відділу гастрономії/м'яса/сирів (Lada):
Проживання на своєму житлі:
ставка 35.09 зл нетто для студентів віком до 26 років
ставка 28.34 зл нетто - для осіб старше 26 роківПроживання на нашому житлі:
ставка 33.86 зл нетто для студентів віком до 26 років
ставка 27.34 зл нетто - для осіб старше 26 років
Графік:
- У середньому працівники працюють від 210 годин на місяць.
- Робота по 8–10–12 годин на зміну, 5-6 днів в тиждень
- Графік встановлюється особисто керівником магазину.
- На касі: робота в основному лише у денні зміни
- На викладанні товарів: робота переважно у нічні зміни
- На працівника відділу гастрономії/м'яса/сирів (Lada): робота тільки в денні зміни
проживання:
- Оплата за житло: 400 zł (прання машинка, душ, кухня), як правило хостел по 3-4 особи в кімнаті.
- Житло в залежності від локалізації - в пішій доступності, якщо потрібний доїзд громадським транспортом.
- Пари селять в окремі кімнати.
Санітарна книжка: актуальні аналізи на сальмонеллу, якщо цих документів немає, фірма допомагає в оформленні, з першої зарплати утримують 250 злотих
Робочий одяг: Працівнику видають у магазині безкоштовний робочий одяг ( футболку, фартух, штани) після закінчення роботи працівник зобов'язаний віддати комплект робочого одягу – безкоштовно.
Додатково
Робота у відомій мережі магазинів та супермаркетів Бедренка по всій Польщі
Відповідно до відгуків кандидатів, які працювали на вакансії:
Переваги вакансії - температура 20-22 градуси, робочий одяг видають безкоштовно, в курсі всіх акцій на товар, є можливість після відпрацьованих 10 робочих днів попросити аванс. Є можливість винаймати своє житло, компенсують 250 злотих за оренду.
Недоліки вакансії є варіанти житла, де добиратися громадським транспортом. Кожен кандидат залежно від своїх очікувань може знайти сильні та слабкі сторони
Часті питання:
1. Чи можна без досвіду?
— Так, досвід роботи не потрібний.
2. Чи потрібне знання польської мови?
— Залежить з посади.
- Без знання польської — можливе працевлаштування на викладення товару
- Мінімальна польська (A1–A2) — для роботи на касі.
- Хороший польський (B1–B2) — для роботи на відділах (ладу)
3. Які документи потрібні?
— Стандартний пакет документів включає:
- Закордонний паспорт;
- PESEL (за наявності);
- Законна основа перебування у Польщі (біометрія, віза, статус, мапа);
- Польська санітарна книжка (якщо ні – допомагаємо з оформленням).
Точний список документів залежить від громадянства та ситуації кандидата.
4. Чи є житло від роботодавця?
— Так, ми надаємо житло.
— Так, ми надаємо повний список локацій і ви зможете самостійно вибрати місто, що вас цікавить.
— Так. До того ж для пар, які живуть на нашому житлі, надається окрема кімната.
— Вихід на роботу здійснюється через 1-3 дні після приїзду на адресу проживання та підписання договору.
— Після подання заявки, рекрутер зв'язується з вами та уточнить деталі та ваші побажання → підбирає вам вакансію → очікуємо підтвердження від Biedronka → отримуємо підтвердження → погоджуємо дату приїзду → приїзд та підписання договору → поселення на житло → вихід на роботу.
оцініть вакансію 
(63 оцінок, середнє: 3,52 з 5)
Завантаження...
108
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
