Виробництво хліба, vital
Місце роботи — Mała Nieszawka
- Для жінок, Для чоловіків
- До 50 років
- Будь-який тип документів
- Ставка 15.67 zl/нетто
- Робочих годин на місяць 220-300
* У зв'язку з підвищенням мінімальної ставки в Польщі з 1.01.2026 року. Просимо уточнювати актуальну ставку на 2026 рік щодо цієї вакансії у рекрутера.
Обов'язки:
- Робота полягає у виконанні певних функцій при виробництві хліба
- В основному робота виконується за допомогою машин, які автоматично ріжуть і сортують хліб
- Більшою мірою робочий процес полягає в контролі роботи машин і якості виготовлення продукту
- Підготовка хлібобулочного сировини до виробництва
- Bиполненіе допоміжних заходів перед випічкою хліба
- Візуальний контроль якості
- Виконання технологічних операцій після випічки
Оскільки виробничий процес не складний, робота добре підходить і чоловікам, і жінкам - Підготовка та передача хліба для відправки
- Укладання та пакування хлібобулочних виробів
- Складання картонних коробок
Вимоги:
- Вік до 45 років
- Дуже гарне здоров'я, немає проблем з хребтом
- Уміння працювати в групі
- мануальні здібності
- пунктуальність, відповідальність, бажання вчитися і працювати, терплячість
- Досвід роботи на виробництві (бажано)
Умови житла і роботи
- Оплата за житло 300-400 zl / місяць
- Оплата за страховку 75 zl
- Оплата за санітарний огляд (sanepid): 150 zł
- Eжедневно працівникові видається 2 буханки хліба безкоштовно
- Температура в пекарні від +23 градусів, в холодильній камері -23 градуса
- Легка робота, вона не важка фізично
- Роботодавець надає спеціальний одяг і взуття
- Співробітники будуть жити в добре обладнаних кімнатах
- Графік і робочі зміни:
- Робота с Пн. по Ср. по 10-12 годин на 2 зміни.
- І зміна: з 6:00 до 16:00 - 18:00.
- II зміна: з 18:00 до 4:00 - 6:00.
- Температура в пекарні від +23 градусів на продукції.
- У холодильній камері – 23 градуси.
- Роботодавець надає спеціальну робочу одяг і взуття.
Додатково
оцініть вакансію 
(14 оцінок, середнє: 3,86 з 5)
Завантаження...
5883
ВІДГУКИ ТА ПИТАННЯ ПРО ВАКАНСІЮ:
✔️ Поділіться будь ласка реальним відгуком про вакансію (плюси та мінуси), щоб допомогти майбутнім співробітникам зробити свій вибір
більше результатів
недавно додані
Часті питання про працевлаштування в Польщі
Важливою умовою для перетину кордону є наявність документів, що підтверджують легальне перетин кордону. Це може бути:
- Біометричний закордонний паспорт з доступними днями біометрії
- Біометричний закордонний паспорт та номер PESEL (якщо виїжджаєте з Польщі на термін не більше 30 днів)
- Закордонний паспорт біометрія/старого зразка з візою
- На підставі Diia pl (у цьому випадку не буде штампів у закордонний паспорт)
Для детальної інформації по кожному пункту, а також для оформлення візи зверніться до співробітника TEEAL.
Наразі громадянам України не потрібно виготовляти освячення, тому вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду. Також на дати початку роботи можуть впливати результати санепіду, наявність плану БХП у підприємства тощо. У середньому це може тривати 2-3 дні.
Громадянам Білорусі, Молдови, Грузії та Вірменії так само потрібне освідчення, тому для них вихід на роботу може бути трохи пізніше (після того, як буде готовий документ в Уженді).
З 1 січня 2025 року в Польщі мінімальна заробітна плата збільшилася до 4666 злотих брутто на місяць, що становить приблизно 3510,92 злотих нетто (чистими). Мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Так! Усіх кандидатів на вакансії ми працевлаштовуємо лише ОФІЦІЙНО. Для Вас це проявляється в тому, що на руки ви отримуєте договір, який чітко прописує ваші права та обов'язки на роботі, а також оплату праці. Також заробітну плату Ви отримуєте на картку банку, у Вас є соціальний пакет, а також медичне страхування від нещасних випадків на робочому місці.
Так, за попереднього прохання до координатора, про необхідність отримання авансу, він буде наданий Вам після відпрацювання 14 робочих днів (за винятком вакансій тип договору яких «умова про працю»).
На нашому сайті або в чаті вакансій у вайбері Ви вибираєте відповідну за основними критеріями вам вакансію, а наш фахівець бронює вам місце у приїзді.
Для того щоб наш рекрутер краще розумів ваші уподобання, опишіть йому свої побажання, ваш вік, досвід роботи і т.д. і ми самі підберемо вам потрібну роботу.
