Упаковка мороженых морепродуктов MARINUS
Место работы — m. Świnoujście, Norberta Barlickiego 1А
- Для женщин
- До 50 лет
- Любой тип документов
- Ставка 30.50 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 160-180
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Взвешивание
- сортировка замороженных продуктов,
- фасовка
- прием товара
- Упаковка готовой продукции.
Требования:
- совершеннолетние
- рабочая виза или биометрический паспорт — от 3 месяцев (90 дней)
- физически здоровые
- готовность к физической работе
- готовность к сменной работе
- готовность к работе в холоде
- Бережное отношение к вверенному имуществ,
- Соблюдение правил техники безопасности.
Условия жилья и работы
- Работа при плюсовых температурах (15-17 градусов) и низкой влажности, работа на современном заводе
- Ставка: 24,63 зл. нетто (Ставка брутто — 30,50 зл.).
- ставка 30,50 зл нетто для студентов до 26 лет
- ставка 24.63 зл нетто — для людей, которые не превысили порог 30.000 зл брутто дохода в 2024 году в Польше
- ставка 22.03 зл нетто — для людей, которые работали уже в 2025 году в Польше и получили общий доход свыше 30.000 зл брутто
- для кандидатов, которые, на основании заполненного опроса, не имеют статуса резидента, также возможна ставка 22.48 зл нетто (с учетом 20% налога).
- Рабочая одежда:
— выдают 2 комплекта рабочей одежды на неделю + в холодное время года теплую жилетку
— обувь
— одноразовые перчатки и чепчики - Количество рабочих часов :
- 5 дней по 8-10 часов.
- 2 рабочие смены 06:00 — 14:00 / 19:00 — 05:00,
- сотрудники работают посменно (неделя ночью, неделя день)
- есть перерыв на обед 20 минут, перерыв не оплачивается.
- Оплаты:
- оплата 280 злотых, одноразово, с первой зарплаты — за медосмотр и санитарную книжку
- оплата 280 злотых, одноразово, с первой зарплаты — за медосмотр и санитарную книжку
- Оплата за жилье 250 zl
- Двух- трех- и четырехместные комнаты со всеми удобствами
- C жилья на работу отвозит бесплатный транспорт
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней.
Дополнительно
оцените вакансию 
(37 оценок, среднее: 3,49 из 5)
Загрузка...
3979
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
