Работа на производстве EKO-OKNA
Место работы — Kornice (10 км от Ратибор)/ Wodzisław Śląski (15 км от Ястшембе-Здруй)
- Для мужчин
- До 45 лет
- Любой тип документов
- Ставка 32.50 PLN брутто/час
- Рабочих часов в месяц 180-240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Работа возможная на разных должностях, т.е.упаковщик, помощник на производстве окон, оклеивание, работа на стеклянном отделе, в отделе алюминия.
Обязанности упаковщика:
• Защита окон от повреждений при транспортировке в установленном порядке;
• Систематическая проверка технического состояния транспортных стоек и информирование о дефектах своему бригадиру;
• Эффективная упаковка готовой продукции на транспортных стойках в соответствии с заказом;
• Контроль заказа упаковки продукции и упаковки модельных окон на правильном транспортном стенде;
Обязанности помощника по производству окон ПВХ:
• Систематическая и непрерывная сборка окон на выделенной производственной линии в соответствии с производственными планами.
• Самостоятельный контроль и абсолютная забота о качестве готового продукта;
• Снятие с рабочего места дефектного или поврежденного продукта для улучшения и уведомление об этом мастера;
• Обязательное сообщение о существенных недостатках бригадиру;
• Обязательное информирование Бригадира о поврежденном материале на рабочем месте с целью его повторного заказа;
• Проверка и сообщение об очевидных структурных ошибках;
Требования:
- Коммуникативность,
- Мануальные способности,
- Хорошее состояние здоровья,
- Желание работать,
- Хорошее зрение,
- Логическое мышление,
- Физическая выносливость.
- до 45 лет (можно 46-47, при условии если в хорошей физ форме + нет проблем со здоровьем)
- Рост 160 (не ниже)
Условия жилья и работы
Условия в производственном цехе:
- Цех полностью кондиционирован. Оптимальная температура летом, и тепло зимой.
- Цех чистый и сухой;
- Шум в цеху <85 децибел.
- Большая и чистая столовая, где можно купить еду;
- Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату);
Заработная плата:
-
- 32,50 злот/час брутто.
- 26,24 нетто с подписаним PIT 2 и до 30 000 зл в 2025 году
- 23,24 нетто без подписанного PIT2 после 30 000 зл в 2025 году
- Заработную плату работники получают официально на карту.
- После трех месяцев работы можно получить премии. Размер премии в пределах от 50 до 1500 зл.
- Премия зависит от качества работы, производительности, результатов работы всего отдела.
- Дополнительные премии :
- 1. надбавка за « рабочее место» — уменьшается на количество дней отсутствия. От 0 до 8 квалификационного уровня — начисляется от 0 до 800 злотых нетто
- 2. одноразовый бонус — за полный отработанный месяц — пропорционально периоду работы. Начисляется на основании списаний с карты RCP. Премия выплачивается в размере 350 злотых нетто/месяц, появление на работе без уважительной причины (NN), больничный лист (CN) лишает премии. Отпуск (UB) должен быть письменно подтвержден бригадиром, менеджером или координатором. Без подтверждения вводится NN. Нет отбоя картой — не начисляется дневная зарплата, за этим нужно следить!
- 3. специальная надбавка — для рабочих (производство, склады) — 500 злотых нетто — уменьшается на количество дней отсутствия
График работы:
- Три смены
- с 6-14; 14-22; 22-6,
- Работа пo 8 часов.
- Есть возможность работать сверхурочно и в выходные дни.
Другие условия работы:
- Предоставляется жилье не далеко от завода, стоимость составляет 550 злотых/мес с человека. (В комнате по 2-5 человек, есть всё необходимое для жизни). До завода организован общий транспорт.
- Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно
- Возможность длительного сотрудничества –оформление годового приглашения для наших сотрудников, помощь в оформлении Карты Побыту (внж);
- Государственное медицинское страхование с первых дней официальной работы;
- Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
- Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.
Дополнительно
- МОЖЕМ БРАТЬ ГРАЖДАН УКРАИНЫ , БЕЛАРУСИ , МОЛДОВЫ И ГРУЗИИ С ХОРОШИМ РУССКИМ ЯЗЫКОМ!
- Завод Эко-Окна – один из ведущих производителей столярных изделий (окна, двери, москитные сетки,ворота,стекла) в Европе.
- Фирма отличается среди конкурентов своим многолетний опыт, постоянным развитием, а также способностью приспособить оферту к требованиям клиента и меняющимся трендам.
- Завод находится в Корницах, 10 км от города Рацибуж.
- В данном районе много лесов и рек, кроме того, там много интересных достопримечательностей.
- В Рацибуже находятся банки, магазины, ж/д вокзал и автобусный вокзал.
- Будет организован общий транспорт до завода.
- Локализация: Spacerowa 7 , 47-480 Kornice
оцените вакансию 
(9 оценок, среднее: 3,78 из 5)
Загрузка...
8798
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
