Valeo Chrzanów Производство фар для авто
Место работы — Chrzanów (15-20 km від Кракова)
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 58 лет
- Любой тип документов
- Ставка 4666 зл брутто + доплаты
- Рабочих часов в месяц 168
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- Обслуживание различных прессов, в частности трехстоечных, а также оборудования для склеивания и автоматической обработки фонарей.
- Контроль качества на различных этапах производства.
Требования:
- мужчины, женщины , пары
- до 58 лет
- Работники должны быть мотивированы и готовы выйти на работу в выходной день.
- Каждый работник должен иметь хорошее зрение или очки.
Условия жилья и работы
Оплата:
- Тип договора — умова о праце
- Работодатель гарантирует: основная заработная плата – 4666 злотых брутто,
+ надбавка за ночные смены 20% от заработной платы
+ премия VPS Bonus– 430 злотых брутто
+ надбавка за работу в системе 4 бригадным 280 злотых. брутто
+ 30 злотых брутто надбавка за работу в воскресенье в системе 4-х бригад. - Эквивалент за стирку: 34,8 злотых в месяц
- Каждый работник, после того как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы.
Все сверхурочные часы оплачиваются — +50 % от заработной платы, если руководитель попросил работника выйти на работу в выходной день , предприятие досчитывает +100% к основной заработной плате. - З.П. от 4000 до 4300 злотых нетто
График:
- На предприятии действует следующий график работы: с 6. 00 – 14.00; 14.00- 22.00; 22.00-6.00.
- Система бригадная — (выходной день может быть как в субботу, воскресенье, так и в середине недели.
Жильё:
- Проживание: предоставляется жилье
- первый месяц бесплатно, затем 200 злотых!!!
- Дофинансирование к собственному 500 злотых брутто.
Довоз до работы:
- в зависимости от расположения жилья, работник будет добираться до работы пешком (2-3 км) или на городском автобусе.
- Все работники добираются до предприятия пешком или покупают проездные билеты.
Дополнительно
- Помещения предприятия теплые.
- Возможность пользования столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь).
- Перерыв на обед – 20 — 30 мин.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
38734
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
