VESUVIUS г.Skawina Работник производства керамических и огнеупорных изделий
Место работы — Tyniecka 12, 32-050, Skawina
- Для мужчин
- До 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 5200 зл брутто/меся + доплаты
- Рабочих часов в месяц 168
Обязанности:
Есть несколько отделов, где выполняют следующие работы:
— подготовка и взвешивание сырья для производства;
— эксплуатация производственных машин и оборудования (например, прессов, токарных станков, смесителей);
— монтаж, демонтаж и очистка форм;
— упаковка продукта;
— поддержание порядка на рабочем месте, состояние оборудования и выданных инструментов;
— упаковка продукции;
Работа в защитных очках и на некоторых процессах в масках, присутствует легкий запах асфальта;
Требования:
— мужчины, до 55 лет, физически выносливы;
— коммуникативное знание польского языка;
— умение пользоваться штангенциркулем и другими измерительными приборами, электроинструментами, компьютером, ориентировка в техническом чертеже будет преимуществом;
— наличие UDT будет преимуществом;
— граждане Украины.
Условия жилья и работы
Оплата:
- месячная ставка 5200 зл. брутто, +20% за работу в ночные смены, +50% за часы, +100% за работу в выходные и праздничные дни.
- Есть премия за посещаемость 577 зл. брутто (при отсутствии больничных) и производительная премия +100-300 зл. брутто (в зависимости от результатов работы).
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
График:
- с понедельника до пятницы, 3 смены,
- по 8 часов (с 06:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00, с 22:00 до 06:00),
- четырех брагадная система — 4 дня в ночную смену, 2 дня выходных, 4 дня в дневную смену,
- 168 — 180 рабочих часов в месяц, часы возможны при необходимости производства;
Проживание: Не предоставляется
Проезд на/с работы самостоятельно. Автобусная остановка у завода;
Дополнительно
Vesuvius производит, продает и проектирует высококачественные керамические, огнеупорные материалы и комплексы изделий, используемые в сталеварном производстве для комплектации доменных печей, ковшей и дополнительных элементов промышленного металлургического применения;
Дополнительные преимущества:
— БЕСПЛАТНЫЙ медосмотр;
— БЕСПЛАТНАЯ рабочая одежда и обувь;
— трудовой договор Umowa o Prace и хорошая ставка;
— очень малая ротация, люди работают подолгу;
— награды за идеи работников (программа MORE);
— система отличий за работу в соответствии с ценностями компании;
— курсы и обучение для повышения квалификации (например, UDT, SEP);
— БЕСПЛАТНЫЙ горячий обед;
— чай, кофе, вода БЕСПЛАТНО;
— стирка рабочей одежды за счет заведения;
– бесплатные психологические, юридические и финансовые консультации.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
43206
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
