VIESSMAN LEGNICA MONTER POMP CIEPŁА + Паяльщик тепловых насосов. Собеседование под согласование до конца августа.
Место работы — Legnica, Jaworzyńska 289
- Для семейных пар
- До 55 лет
- Вакансии по безвизу
- Ставка 25.15 брутто/час. После 3-го месяца работы есть возможность получить повышение ставки + премии.
- Рабочих часов в месяц 160
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
- На предприятии есть 2 линии сборки тепловых насосов, на которой работают от 7-10 человек.
- Система роботы цепочная.
- Каждый работник устанавливает только свою деталь.
- Процесс начинается с установки металлического каркаса, мотора и насоса, термостата, шлангов и коллектора, радиатора, вентилятора и бачка на воду.
- После сборки насос тестируют в смоделированном доме, по результатам теста либо упаковывают на отправку к клиенту либо возвращают на линию на исправление.
- Следование установленным стандартам качества и производства продукции.
- Поддержание порядка и чистоты по стандартам 5S
Требования:
Пол — Мужчины, Пары
Возраст — до 55 лет
Опыт работы: Обязательное умение собирать электрические компоненты, читать технические чертежи.
Опыт работы на производстве будет весомым плюсом.
Польский язык: Минимальное знание языка А1-А2.
Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы
Условия жилья и работы
- Тип договора: Umowa o Pracę
- Ставка на позиции Монтаж тепловых насосов: 25.15 брутто/час.
- После 3-го месяца работы есть возможность получить повышение ставки!
- Так же есть премия за работу в воскресенье.
- Премии в размере 650зл брутто каждый месяц за работу без пропусков.
- Зарплата до 10 числа каждого месяца.
- Авансы не предоставляются!
- Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за доп.часы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни
- График: 8 часов, в 3 смены. Работа с Пн по ПТ в 3 смены. Также есть возможность работать в субботу но только 2 смены с 05.30 до 13.30/13.30 до 21.30
- 1 смена с понедельника по пятницу с 05.30 до 13.30
- 2 смена с понедельника по пятницу с 13.30 до 21.30
- 3 смена с воскресенья по четверг с 21.30 до 05.30 + премия 100зл.
- Перерывы — три перерыва — 7 минут, 20 минут и 8 минут. Без перекуров.
- Проживание: жилье не предоставляется.
- Фирма помогает в поиске жилья для кандидата (оплата за такое жилье около 650-900 злотых/месяц)
- Как добраться до работы: общественным транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта.
- Затраты на доезд до работы: билет на месяц стоит 180зл. Автобус №3 едет непосредственно к заводу, остановка напротив него.
- Дополнительная информация:
- Обучение на заводе длится 2 недели.
- Перед принятием на роботу кандидат проходит мануальный тест на умение читать чертежи, сложить с чертежа детали и измерять диаметр трубки.
- После — определяется будет ли он работать.
- Ответ даётся в течение 2 дней
- Питание. Предприятие до финансирует 60% стоимости еды (но не более 13 злотых, если она дороже) в рамках приложения Smartlunch. Еду привозят ежедневно с 3 ресторанов.
- При работе в субботу во 2-ю смену работник получает дополнительную брутто-премию в размере 100 злотых.
- Рабочая одежда не предоставляется, выдают только комфортные рабочие ботинки. У каждого должна быть своя футболка и штаны для работы.
Дополнительно
VIESSMAN — завод ориентируется на возобновляемые источники энергии. Наиболее важным направлением нашей деятельности является производство тепловых насосов. Фирма также производит компоненты для систем отопления, такие как: медные трубы, кабельные жгуты и шкафы управления.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
23796
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
