Amhil EUROPA Производство пластиковой посуды
Место работы — 84-110 Kartoszyno, ul. Okrężna 3
- Для женщин, Для мужчин, Для семейных пар
- До 59 лет
- Любой тип документов
- Ставка 5500 зл брутто/ месяц + доплаты
- Рабочих часов в месяц 168-180
Обязанности:
- Обслуживание производственной линии при изготовлении упаковки (например, стаканов, крышек),
- Снятие готовой продукции с линии и укладка,
- Контроль качества продукции в процессе производства (визуальный и ручной),
- Сообщение о неисправностях оператору машины или бригадиру,
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте,
- Соблюдение правил техники безопасности и производственных процедур.
Требования:
- женщины до 55 лет
- с польским разговорным
- Готовность работать в сменном режиме (в том числе ночью),
- Ответственность и приверженность порученным обязанностям,
- Хорошее зрение,
- Умение работать в команде,
- Приветствуется опыт работы на производстве.
Условия жилья и работы
Оплата:
- Тип договора umowa o pracę
-
5500.00 PLN брутто/месяц
-
+ 50% оплата сверхурочных за месяц
-
100% оплата суточных (за ночную работу и более 2 часов сверхурочной работы в день) за месяц
График:
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00, 22:00 — 06:00
- Система работы: 4 рабочих дня / 2 выходных
- Пример графика:
-pабота: вт–ср–чт–пт, затем 2 выходных,
-далее работа может быть, например: вс–пн–вт–ср — график плавающий - Возможность выбора графика: по 8 часов
Проживание:
- 500 зл месяц
- нужно уточнять наличие предоставляемого жилья
Дополнительно
Amhil является одним из ведущих независимых производителей одноразовых пластиковых стаканов, крышек, подносов и другой пластиковой тары, используемой для производства продуктов питания и напитков.
оцените вакансию 
(Пока оценок нет)
Загрузка...
39453
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
