Монтаж автомобильных деталей, VORWERK
Место работы — Brodnica ( ок. 70 км от Торуня)
- Для мужчин, Для семейных пар
- До 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 20.01 - 21.45
- Рабочих часов в месяц 180-240
* В связи с поднятием минимальной ставки в Польше с 1.01.2026 года. Просим уточнять актуальную ставку на 2026 год по данной вакансии у рекрутера.
Обязанности:
Работа с запчастями (состоящими из металла и резины) состоит из нескольких этапов:
- монтаж мелких элементов
- вкладывание/выкладывание в печь/из печи запчастей, с помощью специальных защитных перчаток (в печи 160-200°C),
- вкладывание продукции под пресс и приём продукции из прессов, которые соединяют под температурой элементы,
- устранение неровностей на элементах с помощью небольших ножниц (похожих на кусачки)
- тестирование, контроль качества продукции
- установка элементов в машину которая проверяет вес или размер цвет лампочки сообщает о результате контроля
- сортировка продукции
- Возможны дополнительные вспомогательные действия, как уборка рабочего места или опрыскивание машины специальной жидкостью (3 раза за смену) в защитных очках.
Требования:
- Умение работать в группе,
- Мануальные способности,
- Пунктуальность,
- Ответственность,
- Желание учиться и работать,
- Терпеливость
- Подтверждение легального пребывания и возможности работы в Польше (рабочая виза, биометрический паспорт или, для гр. Украины, песель со статусом УКР)
Условия жилья и работы
- На заводе есть три ставки — базовая, +50% премии и +100% премии.
- Премия зависит от двух факторов — посещаемость и выполнение нормы.
1. 27.70 зл брутто — базовая ставка
2. 28.70 зл брутто — +50% премии
3. 29.70 зл брутто — +100% премии
27.70 зл брутто = 20.01 зл нетто / 22.37 зл нетто
28.70 зл брутто = 20.74 зл нетто / 22.18 зл нетто
29.70 зл брутто = 21.45 зл нетто / 23.98 зл нетто
- шум в пределах нормы
- интенсивный запах резины
- температура -около 25 градусов и выше,
- возможность аллергической реакции (сыпь, покраснение глаз) из-за контакта с резиной/моющими средствами,
- работа стоячая или сидячая (в зависимости от процесса),
- отсутствие вредных факторов.
- Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
График и рабочие смены:
-
- Работа с Пн по Пт
- в 3 смены:
- I смена: с 6:00 дo 14:00,
- II смена: с 14:00 до 22:00,
- III смена: с 22:00 дo 6:00
- Люди могут остаться еще на 4 дополнительных часа
- Также возможна работа в Сб по 12 часов (зависит от объема работ на заводе)
- Первый месяц для работника будет пробный, далее ставки будут зависеть от производительности работника
- Рабочая одежда:
- Работодатель выдает рабочую одежду (футболка, штаны, каска, перчатки, обувь)
- Есть возможность купить на предприятии горячий суп за 1 злотый.
- на предприятии работники имеют свободный и не лимитированный доступ к чаю, кофе, сахару и тд.
- Проживание и доезд:
- Для работников снимаются места в частных домах в Броднице. Комнаты по 2-4 человека (кровати стандартные). Одеяла, подушки и постельное белье -есть. Туалеты, душевые кабины и кухни –есть в каждом доме. Кухни с основным оснащением и посудой. В каждом доме доступна стиральная машина,стирка бесплатная. На каждом жилье есть также бесплатный доступ к Wi-Fi. Ближайшие магазины находятся на расстоянии 160 -650 м (Бедренка, Дино). Дорога на работу пешком занимает около 6 минут.
- Оплата за жилье: 400 зл/месяц.
- Доплата до собственного жилья: 250 зл/месяц.
Дополнительно
- Работники будут жить и работать в городе Бродница -это небольшой город в Куявско-поморскомвоеводстве, численность населения которого составляет почти 30 000 жителей. Среди местных достопримечательностей стоит отметить замок тевтонского ордена также меандры реки Дрвенцы. Предприятие является лидером автомобильной промышленности в Польше
- Компания занимается производством и экспортом высококачественных резинометаллических и резиновых деталей для дорожных агрегатов
- Тем, кто приезжает в Польшу рекомендуем иметь при себе 600 злотых -это ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ сумма, необходимая на затраты, связанные с транспортом и питанием во время первых 10 дней работы, до получения аванса
- штраф в размере 25зл -в случае невозвращения после окончания работы ключика от шкафчика
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней
Также есть финансовая ответственность за:
- нарушение спокойствия и порядка на рабочем месте либо в месте проживания, предоставленном EWL,
- присвоение/кражу или порчу имущества работодателя, сотрудников либо соседей по комнате,
- появление на работе в нетрезвом состоянии/
- употребление алкоголя на рабочем месте
- использование рабочего оборудования в личных целях.
оцените вакансию 
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...
20497
ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ ПРО ВАКАНСИЮ:
✔️ Поделитесь пожалуйста реальным отзывом про вакансию (плюсы и минусы), чтоб помочь будущим сотрудникам сделать свой выбор
Больше результатов
недавно добавлены
Частые вопросы о трудоустройстве в Польшу
Важное условие для пересечения границы сейчас это наличие документов, подтверждающих легальное пересечение границы. Это может быть:
- Биометрический загранпаспорт с доступными днями биометрии
- Биометрический загранпаспорт и номер PESEL (в случае если выезжаете из Польши на срок не более 30 дней)
- Загранпаспорт биометрия/старого образца с визой
- На основании Diia pl (в этом случае не будет штампов в загранпаспорт)
Для детальной информации по каждому пункту, а так же для оформления визы в Польшу обратитесь к сотруднику TEEAL.
На данный момент гражданам Украины не требуеться изготавливать освядчение, поэтому выход на работу возможен на следующий день по приезду. Так же на даты начала работы могут влиять результаты санэпида, наличие плана БХП у предприятия и т.д. В среднем это может занять 2-3 дня.
Гражданам Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении все так же требуеться освядчении, поэтому для них выход на работу может быть чуть позже (после того как будет готов документ в Уженде).
С 1 января 2025 года в Польше минимальная заработная плата увеличилась до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («чистыми»). Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 30,50 злотых брутто.
Да! Всех кандидатов на вакансии мы трудоустраиваем только ОФИЦИАЛЬНО. Для Вас это проявляется в том, что на руки вы получаете договор, который четко прописывает ваши права и обязанности на работе, а так же оплату труда. Так же заработную плату Вы получаете на карту банка, у Вас есть социальный пакет, а также медицинское страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Да, при предварительной просьбе к координатору, о необходимости получения аванса, он будет предоставлен Вам после отработки 14 рабочих дней ( за исключением вакансий тип договора которых «умова о праце»).
На нашем сайте или в чате вакансий в вайбере Вы выбираете подходящую по основным критериям вам вакансию, а наш специалист бронирует вам место в приезде.
Для того чтобы наш рекрутер лучше понимал ваши предпочтения опишите ему свои пожелания, ваш возраст, опыт работы и т.д. и мы сами подберем вам подходящую работу.
